MANAGENT FOOT LOCKER

476 mots 2 pages
FOOT LOCKER

Premier distributeur mondiale de chaussures, vêtement et accessoires d'athlétisme, Foot Locker commercialise dans ses boutiques beaucoup de marques telles que Nike, Adidas, Oasics ..
Le magasin Foot Locker de Saint-Denis a été créé le 01 décembre 1999.
Il est spécialisé dans la vente d’articles de sports (chaussures, vêtements, accessoires).
Le magasin affiche 3 univers distincts : l’univers hommes et femmes que l’on trouve à l’entrée du magasin et l’univers enfants qui se trouve tout au bout du magasin.
Le magasin est ouvert tous les jours de la semaine, y compris le dimanche

La chaîne est connus pour les uniformes des ses employés ressemblant à celles des arbitres; signifiant que tout les salaries sont traités de la même manière

PRESENTATION ET INFORMATION SUR LES RESSOURCES HUMAINES

Le magasin Foot Locker de Saint-Denis a une surface de vente d’environ 200 m² pour un effectif total de 15 employés.

Poste
Fonction
Formation
Manager (1)
Manage les équipes

Assistant Manager (2)
Manage les équipes

Vendeur (Chef leader) (1)
S'occupe de la vente et encadre les vendeurs
Aucune
Vendeurs (8)
S'occupe de la vente
Aucune
Caissières (2)
S'occupe de la caisse
Aucune
Stock Boy (3)
Réception les commandes et les range en réserve
Aucune

ANALYSE DU MANAGEMENT

Concernant la gestion de l'UC, parmi les différents responsables il y en a toujours au moins deux .
Le siège choisit les produits et aussi leur implantation mais si le responsable n'est pas satisfait du choix du siège il peut modifier les décisions prise par le siège.
La gestion des stocks est assuré par les 3 stocks boy : 2 stocks boy s'occupe des chaussures et 1 Stock Boy s'occupe du textile et accessoire.
Les objectifs sont fixés par le responsable chaque jour : Les salariés ont un chiffre d'affaire à réaliser et un nombre de semelles à vendre. Et ont aussi des taches à faire lorsqu'il commence le travail et une tâche close lorsqu'il termine le

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