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Gestion des ressources humaines

ROOTS : Ressources pour les organismes offrant des opportunités pour transformer et partager

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Gestion des ressources humaines par Christine Williamson, Gary Colvin et Amy McDonald Édité par Rachel Blackman Équipe de traduction : Edith Bourlon, Noé Ngueffo, Laura Craggs Dessins : Bill Crooks Conception : Wingfinger Les auteurs souhaiteraient remercier les partenaires de Tearfund en Égypte et au Kirghizistan qui ont participé aux ateliers de Tearfund sur la gestion des ressources humaines. Les enseignements tirés de ces ateliers ont grandement contribué à la production de ce livre. Les auteurs souhaitent également remercier Ben Emmens, Ted Lankester, Dewi Hughes, Katy Murray et tous les membres du personnel qui ont pris le temps de relire les brouillons. Nous adressons enfin un grand merci aux organisations partenaires de Tearfund qui ont testé ce livre sur le terrain. Savoir comment les publications de Tearfund sont utilisées par les partenaires et autres organisations nous aide à améliorer la qualité de celles qui seront produites ultérieurement. Si vous souhaitez nous envoyer un retour d’information sur ce livre, veuillez écrire à Tearfund ou adresser un courriel à : roots@tearfund.org Les autres titres parus dans la série ROOTS sont les suivants :
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ROOTS 7 – La participation des enfants. Ce guide étudie l’importance de l’intégration des enfants dans la vie communautaire et dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets. ROOTS 8 – VIH et sida : agir. Ce livre étudie la manière dont les organisations chrétiennes peuvent répondre aux défis lancés par le VIH et le sida : réduire l’impact du VIH et du sida, prévenir la propagation du VIH, aborder les problématiques du VIH et du sida au sein des organisations. ROOTS 9 – Réduire les risques de catastrophes dans nos communautés. Ce livret étudie un processus appelé « évaluation participative des risques de désastres