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Montreal

5833 mots 24 pages
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Alain Fernandez

L’essentiel du tableau de bord
Méthode complète et mise en pratique avec Microsoft Excel

Deuxième édition

© Groupe Eyrolles, 2005, 2008 ISBN : 978-2-212-54084-0

Étape 1

Sélectionner les axes de progrès

« Lorsque de plus en plus de monde lorgne sur votre business, il est vital de donner aux clients une solide raison de se fournir chez vous. Dans le cas contraire, vos prix ont intérêt à être plus que concurrentiels… »

Définir les axes d’action stratégiques est la phase préalable à toute démarche de progrès. Chaque entreprise, quels que soient sa taille ou son domaine d’activité, est unique. Elle seule est à même de définir les axes d’action de progrès les plus optimaux en fonction de son marché, de ses capacités matérielles et de ses propres atouts. Au cours de cette étape, nous étudierons cinq outils pour faciliter le choix des axes de progrès.

Objectif de l’étape
Il s’agira, dans une première étape, de définir les axes de progrès les plus profitables en tenant compte des spécificités de l’entreprise et de son marché ainsi que des moyens disponibles.

© Groupe Eyrolles

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Concevoir le tableau de bord en 5 étapes

La stratégie ou l’art et la manière d’affirmer sa différence
La stratégie, un art encore trop élitiste

L’art de la stratégie est encore trop élitiste pour séduire massivement les dirigeants de PME. Les plans d’action habituellement élaborés, bien qu’intrinsèquement opérationnels, font trop facilement appel à une terminologie pour le moins absconse.

La complexité de la démarche proposée reste trop abstraite pour motiver ces éternels pragmatiques que sont les patrons de PME. Ne retrouvant en nul point leurs préoccupations concrètes de terrain, bon nombre d’entre eux préfèrent persister à croire en leur bonne étoile en cultivant le mythe de l’intuition salvatrice et, dans le meilleur des cas, en se reposant sur leur bon sens naturel. Mais lorsque la bonne étoile s’est inscrite aux abonnés absents, il ne

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    En expliquant ma démarche, qui a été très bien accueillie par les employés. J’ai ensuite affiché le planning à l’entrée des vestiaires, afin qu’il soit toujours visible. Degré d’autonomie : J’ai eu une liberté totale dans l’élaboration de la fiche d’entretien. Résultat : Une semaine après la mise en place du planning de rangement, j’ai pu constater que la réserve et les locaux sociaux étaient plus ordonnés.….

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  • L'incendei du bourg
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    Son exécution nécessite une grande habileté, et qui se fait très rapidement entre la pose de l’enduit et son séchage complet. Dans cette œuvre, le peintre met l’accent sur les couleurs : On observe au premier plan des couleurs foncées et chaudes avec des zones d’ombres ce qui attire l’attention de l’œil du spectateur Au contraire du premier plan, l’arrière plan est peint avec des couleurs fades, très claires ce qui met l’accent sur le contraste entre ces deux plans.….

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  • Grh 1015 - tn1
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    Et cette activité analyse, planifie, structure, prévoit et favorise l’adaptation des entreprises à leur environnement afin de demeurer flexible et d’assurer la disponibilité des ressources au bon moment. La planification des ressources humaines est importante et tous les acteurs de la société ont des responsabilités en cette matière. Pour l’entreprise, elle permet de faire des choix éclairés (formation, mouvement de personnel,etc) et d’aider l’organisation à s’adapter aux changements (mobiliser les ressources autour d’un nombre restreint d’enjeux prioritaires). Elle est contributive à l’amélioration du service à la clientèle (compétences, équipe de direction).….

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  • Fiche de poste directeur cscs
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    Profil de poste DIRECTION Missions Sous l’autorité du Bureau du Centre Social Culturel et Sportif, le Directeur est garant du bon fonctionnement de la structure, de la mise en œuvre et du suivi des missions et orientations définis par le Conseil d’Administration. Attributions et responsabilités S’assurer de la qualité et du management : * des activités et des projets, * de l’adaptation des projets aux évolutions et besoins de l’environnement, * du travail d’équipe et de la communication interne, * des relations avec le public, les bénévoles, les institutions et les partenaires, * de la gestion budgétaire et sociale. Activités et projets : . Traduire, avec l’équipe, les missions du CSCS en stratégies et actions adaptées.….

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  • Montreal
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    C’est l’explorateur français Jacques Cartier, lors de son second voyage en Amérique, qui baptise la montagne qui surplombe la ville. Dans son récit de voyage, il raconte : « Et parmi ces campagnes est située et assise la ville d’Hochelaga près d’une montagne aux alentours labourés et fort fertiles et sur laquelle on voit fort loin. Nous nommâmes cette montagne le mont Royal[12]. » Cependant la forme du toponyme Montréal au lieu d’un….

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  • De la gare au musée: la fondation du musée d'orsay
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    Je sais : - Utiliser mes connaissances pour les appliquer à la réalisation de cette maquette. - M’organiser dans le groupe pour être efficace, suivre une planification, .. - Reporter des cotes, lire un plan, des consignes. Construction en parpaing Document de travail Les processus de réalisation Situation de départ : Nous devons présenter notre maison témoin au personnel de la mairie et aux habitants du village à travers une exposition.….

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  • L itinérance à Montréal
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    L’itinérance à Montréal Par Guillaume Chapnick Tudor Constantin Pislariu (Équipe huit) Travail présenté à M. Michel Grégoire Cours d’éthique et cultures religieuses Collège Durocher Saint­Lambert Le mardi, 26 mai 2015 Chapitre 1 a) Les conditions de vie des itinérants à Montréal. Un itinérant est une personne….

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    Objectif Je souhaite mettre en pratique l’ensemble des techniques que j’ai récemment acquises au cours de ma formation pour aider à la réalisation de projets dans un environnement stimulant afin d’acquérir l’aisance qui me permettra de progresser dans votre organisation. Compétences Langues français parlé et écrit anglais parlé Informatique Word expert Excel….

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    Cette pénurie est aggravée par des conditions de travail qui ne favorise pas toujours le maintien de la main-d’œuvre à long terme. Notre réflexion sur l’opportunité du projet qui est le financement nous conduit à nous servir de deux outils pour l’analyse stratégique de la rareté du personnel en santé mentale au CISSS de Laval. Ces outils nous permettront de déceler deux environnements : interne et externe. Analyse interne - Justification de l’outil FFOM[footnoteRef:7] [7: Annexe 5] Pour une bonne compréhension de l’environnement interne du CISSS de Laval, nous utiliserons l’analyse FFMOT pour avoir une vision sur sa santé financière, ses services, ses différentes ressources humaines (formation, expérience, motivation, etc.), ses ressources physiques (matérielle, technologie, etc.), ses capacités de développement et de changement.….

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    La Matrice religieuse Est-ce que tu considères que les réalisateurs de la Matrice ont créé le personnage de Néo en s’inspirant SURTOUT de Jésus ou de Bouddha? Produit une dissertation qui tiendra compte des éléments suivants : 5 4 3 2 1 JÉSUS-CHRIST Concept chrétien 1 : Sans erreur 1 erreur 2 erreurs 3 erreurs 4 erreurs Concept chrétien 2 : Sans erreur 1 erreur 2 erreurs 3 erreurs 4 erreurs Concept chrétien 3 : Sans erreur 1 erreur 2 erreurs 3 erreurs 4 erreurs Sous-total / 15 BOUDDHA Concept bouddhiste 1 : Sans erreur 1 erreur 2 erreurs 3 erreurs 4 erreurs Concept bouddhiste 2 : Sans erreur 1 erreur 2 erreurs 3 erreurs 4 erreurs….

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    Montréal Montréal est la métropole du Québec au Canada. La ville est située sur l'île de Montréal, dans l'archipel d'Hochelaga, en bordure du Saint-Laurent, à proximité de l'Ontario et des États-Unis. Elle est le centre de la culture et des affaires de la province. Montréal a accueilli l’Exposition universelle de 1967 et les Jeux olympiques d'été de 1976.….

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    Montréal, une ville francophone Introduction La ville de Montréal est au centre d'une agglomération qui occupe la 2ème place ( au niveau de la population ) à l'échelle canadienne derrière la métropole torontoise. L'agglomération montréalaise compte 3.6 millions d'habitants soit 11% de la population totale du Canada et 50% de la population totale du Québec.….

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    Malgré cela nous avons trouvé la problématique assez rapidement. La démarche que nous avons alors mise en place était d’amasser une certaine quantité de documents nous reliant à notre sujet et qui pouvait nous être bénéfique pour la suite. Puis, nous avons commencé la formation de notre plan qui a duré presque trois séances car nous changions souvent d’avis mais avec les bons conseils des enseignants notre plan s’est nettement amélioré. Une fois que la maquette du TPE mise en place, nous avons pu réorganiser les informations que nous avions….

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    Le terme planification recouvre en fait deux fonctions identifiées séparément en anglais. * « planning », correspondant à l’identification des tâches et l’établissement d’une logique d’enchaînement. * « scheduling », correspondant à l’attribution de dates, pour chacune des tâches identifiées. Cette deuxième fonction est identifiée en français par le terme «ordonnancement» De manière générale, la planification et l´ordonnancement sont des moyens par lesquels une organisation, une entité, choisit une suite d´actions pour atteindre un objectif donné.….

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