Mémoire décathlon management

4187 mots 17 pages

MONTAGARD
Margot

Bruno DUFRAISSE

Comment l’enseigne du groupe Oxylane peut-elle faire perdurer sa croissance et son statut de premier distributeur d’articles de sport tout en donnant une nouvelle image à ses produits et en utilisant de nouveaux moyens de communications et de contact ?

BACHELOR 3 Alternance
Session 2012/2013
PLAN DETAILLE

PARTIE 1

I/ Introduction, Présentation de l’entreprise

- Histoire
- présentation de l’entreprise
- Démarches effectuées

II/ Macro environnement de Décathlon

- Présentation de l’environnement dans lequel évolue l’entreprise
- Diagnostic

III/ Microenvironnement de Décathlon

- Présentation et diagnostic du micro environnement

IV/ Problématique

- Définition de la problématique suite aux études précédentes.

PARTIE 2

V/ Objectifs fixés par l’entreprise

- Objectifs qualitatifs
- Fiche métier
- stratégies de communication

VI/ Missions réalisées au sein de l’entreprise

* Missions effectuées * Progrès * Reformulation de la problématique

PARTIE 3

VII/ Analyse de la problématique

- Définition détaillée de la problématique
- Analyse de la problématique du point de vue des auteurs.

PARTIE 4

VIII/ Préconisations pour la société

- Conseils, conclusion, et préconisations pour l’entreprise

I/ Présentation de l’entreprise

Décathlon est une entreprise française fondée en 1976 par Michel Leclercq de distribution d’articles de sport. Elle est actuellement implantée dans 18 pays (France,Espagne,Italie,hongrie,russie turquie,royaume-unis etc…). Elle emploie plus de 45 000 personnes et réalise plus de la moitié de son chiffre d'affaires hors de France. Elle est une des enseignes de distribution du réseau Oxylane .

Décathlon, distribue, dans ses magasins et en ligne, les produits des marques du réseau Oxylane, telles que Tribord, Quechua, Domyos, B'Twin ou Solognac élaborés aux matériaux des marques de composants, telles que Novadry, Equarea ou

en relation

Tryba
316 mots | 2 pages

Le réseau compte 200 partenaires dans plus de 20 pays européens. En France, il souhaite se développer au rythme de 15 ouvertures par an, afin d’atteindre les 300 unités. Les + de l’enseigne : une notoriété de 45,3 % auprès du grand public TRYBA offre aux membres de son réseau une formation initiale de 4 semaines (immersion d’une semaine au sein d’un magasin pilote et 3 semaines de formation au siège).….

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Cas teneriffe
1075 mots | 5 pages

Objectifs : Les 3 patrons doivent trouver une solution à l’arrivée d’une nouvelle concurrence afin de ne pas se trouver étouffés par celle-ci. Suite à l’entretien des trois dirigeants, nos objectifs de cette mission sont : - Réaliser un diagnostic de la situation des entreprises (opportunités/menaces liées à l’environnement) et déterminer les points forts et les points faibles liés à l’organisation générale des 3 entreprises. Ainsi, elles seront étudiées dans leur globalité.….

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Simgest
314 mots | 2 pages

Communication : 21) Faites-vous une communication interne et externe de votre entreprise ? 22) Quels moyens utilisez-vous pour communiquer sur votre entreprise ? 23) Avez-vous instauré des partenariats avec d’autres entreprises ?….

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Cas ikea-hp
805 mots | 4 pages

Elle rayonne à l’international, 44 pays accueillent cette entreprise à succès. Les produits visent essentiellement une clientèle de particuliers. Cette entreprise a un fort potentiel et une importance réelle dans son secteur. Elle a permis d’employer 6 700 personnes en France et 90 000 dans le monde. Elle conçoit, produit et distribue du mobilier pour l’habitat, sur ce marché, elle détient 12.2% des parts.….

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Fiche_ressource_Les_modes_de_recueil 1
727 mots | 3 pages

Mener un entretien auprès de votre responsable, du manageur ou de l’équipe  Objectifs : Connaître le point de vue du manageur, du responsable ou des membres de l’équipe sur un problème ou sur une opportunité  Démarche Préparer un guide d’entretien (lister des questions) Placer vos informations obtenues dans la matrice SWOT  Faire une recherche documentaire interne et externe  Objectifs : Réaliser une recherche documentaire en lien avec le problème identifié - en externe : recherche sur internet (site de magazine, site de l’enseigne…) en interne : documents disponibles : étude, résultats d’une enquête de satisfaction réalisée par l’UC…  Démarche : 1 : Obtenir l’information 1.….

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Mémoire de gestion sur foot locker
3402 mots | 14 pages

Valeurs b. Fiche pays 1) Points fort 2) Points faibles 3) Appréciations du risque c. Analyse SWOT 1) Définition 2)….

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Analyse ASSURPLUS
1254 mots | 6 pages

Le travail intense, la qualité totale, le respect, la confiance, l’ouverture aux stages sont les valeurs et font l’identité du groupe. La tenue(vêtement et attitude) doivent être irréprochables, le vouvoiement est de rigueur. Le rituel du lundi matin est la réunion de briefing pour l’organisation de la semaine. 4 Acteurs : émetteur et récepteur (personnalité, âge, ancienneté, expérience, sexe, émotions) Statut (social, hiérarchique) Rôle habituel ou non.….

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Stratégi de communication
633 mots | 3 pages

Le questionnement qui précède toute stratégie de communication est le suivant : 1. QUOI : quel produit, service, action, veut-on promouvoir ? 2. POURQUOI : quels sont les objectifs ?….

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Lalalalalal
1226 mots | 5 pages

C’est un schéma général, l’organisation des entreprises varie en fonction de nombreux paramètres : secteur, activité, marché… - - - La communication des entreprises Le positionnement de l’entreprise commence avec le produit ou le service qu’elle propose. Le positionnement n’est pas ce que l’on fait avec le produit mais ce que le produit fait dans l’esprit du consommateur. Il s’agit de modeler le consommateur pour qu’il différencie une marque d’une autre. C’est tout l’enjeu de ce que l’on appelle le positionnement : se distinguer des autres entreprises sur le marché, acquérir sa propre image. De nombreuses entreprises tombent dans l’oubli alors qu’elles avaient de bons produits et avaient bien démarré.….

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Rapport de stage comptabilité gea 1ere année
3126 mots | 13 pages

L’entreprise qui m’a accueillie m’a permis de réaliser des missions diversifiées, avec quelques responsabilités et riche en apprentissage. Je vais donc présenter dans une première partie l’entreprise qui m’a reçue puis dans une seconde partie, je vais analyser le travail que j’ai effectué, ensuite j’étudierai le fonctionnement de l’entreprise et enfin je terminerai par un bilan de mon expérience professionnelle. I - PRESENTATION DE L ‘ENTREPRISE VITACOM, est une entreprise familiale où chaque membre de la famille détient un pourcentage de capital et dispose ainsi de même droit sur la gestion de l’entreprise. L’activité principale de l’entreprise est la sécurité comprenant les domaines suivants : alarmes incendies, caméras de surveillance, télécommunication.….

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Marketing et communication
8871 mots | 36 pages

A/ mise en application des compétences acquissent 22 ¬Mission de communication 22 ¬Mission commerciale 29 B/ qualités mises en valeur 33 Rigueur 33 Organisation 33 Initiative 33 2) ANALYSE DES TACHES ACCOMPLIES 35 INDEX DES TABLEAUX 38 INDEX DES ANNEXES 39 1° PARTIE « L’ENTREPRISE ET SON MARCHE » . . 1/ L’ENTREPRISE A/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE….

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Rapport de stage
8494 mots | 34 pages

Dans le contexte de crise économique, il faut bien reconnaître que la recherche de stage est très difficile. En effet, les entreprises essaient de dépenser le moins possible ce qui engendre des difficultés supplémentaires pour les étudiants comme moi. Etudiante en 3ème de marketing vente à l’IAE de Lille, il m’est demandé de réaliser un stage. Néanmoins, mi-Mai j’ai eu le choix entre deux entreprises pour réaliser mon stage : Cofiparc pour un stage de 4 mois et Haxys informatique pour une durée de 10 semaines.….

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Bts am
305 mots | 2 pages

STAGE EN ENTREPRISE : TRAVAUX À EFFECTUER • Fiche d’identité de l’entreprise (annexe 1) • Journal de bord (tableau faisant apparaître les missions ou tâches observées ou réalisées chaque jour) |Date |Service |Travaux ou missions |Outils utilisés |Observation1 |Réalisation1 | | | | | | | | | | | | | | | 1 à renseigner par une croix Finalité 1 Communication orale • Repérer et lister les situations de communication orale (vécues ou observées) correspondant aux activités de communications professionnelle suivantes : o instaurer et entretenir la relation avec le(s) manager(s), o recueillir des consignes de travail du manager, o rendre compte, informer, faire le point avec le manager, o installer les conditions d’un climat de travail de groupe favorable, o animer un travail collaboratif, o gérer une réunion, o créer, entretenir et activer un réseau relationnel, o accueillir et informer, o négocier • Compléter au moins une fiche descriptive (soyez le plus précis possible car il faudra par la suite travailler à partir de cette situation) (à récupérer sur ARGOS ou au lycée dans le répertoire Ressources de la classe)….

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francais
1183 mots | 5 pages

Interdire par exemple aux joueurs de parier sur leur propre discipline ; obtenir l'accès aux dossiers téléphoniques des joueurs ; conclure des protocoles d'accord avec les opérateurs de paris et définir rigoureusement ce qui peut être considéré comme de " l'information privilégiée " dans le contexte spécifique de chaque sport, etc. Une telle plate-forme, pilotée de préférence par une unité Intégrité,….

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Rapport de stage secrétaire direction
4299 mots | 18 pages

5- Présentation de l'entreprise: · L'entreprise et son secteur d'activité · Historique de l’entreprise 8- Les Missions du poste occupé 9- Les tâches périphériques 10- Conclusion Remerciements: "C'est grâce à Dieu vers qui vont toutes les louanges que ce travail s'est accompli"….

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