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Mémoire sur la formation

28086 mots 113 pages
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ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES
D’ALGER

EHEC

Mémoire de fin de cycle pour l’obtention du diplôme de licence en sciences commerciales

Option : Management

THEME :

LE RÔLE DE LA FORMATION DANS LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPRISE

Cas : SONELGAZ (Filiale IFEG)

Présenté par : Encadré par :

M. Bilal HAMI M. Ibrahim Azzeddine KERKOUB

M. Mohamed Assil AOUED Maitre de conférences à EHEC

25éme promotion

Juin 2012

ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES

D’ALGER

EHEC

Mémoire de fin de cycle pour l’obtention du diplôme de licence en sciences commerciales

Option : Management

THEME :

LE RÔLE DE LA FORMATION DANS LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPRISE

Cas : SONELGAZ (Filiale IFEG)

Présenté par : Encadré par :

M. Bilal HAMI M. Ibrahim Azzeddine KERKOUB

M. Mohamed Assil AOUED Maitre de conférences à EHEC

25éme promotion

Juin 2012

Résumé

La formation consiste à enseigner à un employé les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de ses fonctions courantes. La formation professionnelle est généralement adoptée pour des personnes exerçant déjà une activité professionnelle, et souhaitant accroître leurs compétences.

La formation tend aujourd’hui à s’imposer en tant que fonction stratégique, on ne peut plus chercher l’excellence et la performance à travers les seuls dimensions techniques et économiques, car le capital humain est l’élément clé de succès de chaque organisation.

La réussite de toute entreprise dépend en grande partie des compétences et des qualifications de ses ressources humaines c’est pourquoi la formation dans les

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