Mémoire sur la formation
D’ALGER
EHEC
Mémoire de fin de cycle pour l’obtention du diplôme de licence en sciences commerciales
Option : Management
THEME :
LE RÔLE DE LA FORMATION DANS LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPRISE
Cas : SONELGAZ (Filiale IFEG)
Présenté par : Encadré par :
M. Bilal HAMI M. Ibrahim Azzeddine KERKOUB
M. Mohamed Assil AOUED Maitre de conférences à EHEC
25éme promotion
Juin 2012
ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES
D’ALGER
EHEC
Mémoire de fin de cycle pour l’obtention du diplôme de licence en sciences commerciales
Option : Management
THEME :
LE RÔLE DE LA FORMATION DANS LA PERFORMANCE DES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPRISE
Cas : SONELGAZ (Filiale IFEG)
Présenté par : Encadré par :
M. Bilal HAMI M. Ibrahim Azzeddine KERKOUB
M. Mohamed Assil AOUED Maitre de conférences à EHEC
25éme promotion
Juin 2012
Résumé
La formation consiste à enseigner à un employé les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de ses fonctions courantes. La formation professionnelle est généralement adoptée pour des personnes exerçant déjà une activité professionnelle, et souhaitant accroître leurs compétences.
La formation tend aujourd’hui à s’imposer en tant que fonction stratégique, on ne peut plus chercher l’excellence et la performance à travers les seuls dimensions techniques et économiques, car le capital humain est l’élément clé de succès de chaque organisation.
La réussite de toute entreprise dépend en grande partie des compétences et des qualifications de ses ressources humaines c’est pourquoi la formation dans les