Note de stage assistante sociale 1ière année

Pages: 6 (1330 mots) Publié le: 10 mai 2011
I – L’ORGANISME EMPLOYEUR : centre hospitalier x

Au sein d’un établissement hospitalier, on distingue les organes de décision et les organes consultatifs. Le centre hospitalier x est un établissement public de santé. Il est administré par deux organes de décision : un conseil d’administration et un directeur. Il prend les avis de plusieurs organes consultatifs : la commission médicaled’établissement et la commission du service de soins infirmiers assurent la représentation des médecins et des infirmiers, le comité technique d’établissement celle des organisations syndicales.

Le centre hospitalier x comprend deux pôles d’activité de soin :
• Le site A où se trouvent les services de médecines, la chirurgie, les urgences, la maternité, la pédiatrie, un service de soin desuite et de réadaptation ainsi qu’un plateau technique de rééducation.
• Le site B, consacré aux personnes âgées, où se trouvent des services de soin de suite, un accueil des personnes âgées dépendantes, la réadaptation gériatrique et la géronto psychiatrie.
De plus, il accueil aussi un pôle de formation, l’IFSI l’Institue de formation aux soins infirmiers.

Le centre hospitalier x a pourmission principale d’assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs.
La charte du patient hospitalisé en 1995, précise les droits des personnes hospitalisés et par la même certains devoirs de l’établissement de santé.
• Il se doit d’être accessible et adapté à tout type de population, en particuliers aux personnes les plus démunis et aux personnes handicapées.
• Les traitements, lessoins et l’accueil doivent être de qualité. Le centre hospitalier x s’est engagé sur plusieurs domaines tels que la lutte contre la douleur ou la lutte contre les infections nosocomiales.
• Le patient reste libre de ses actes et de ses choix, sauf exception prévue par la loi il est en droit de refuser un traitement ou de quitter l’hôpital après avoir été informé des risques qu’il encourt.
•L’information donnée au patient doit être accessible et loyale. Le patient participe au choix thérapeutique qui le concerne.
• La personne hospitalisée est traitée avec égards et tolérance. Ses croyances sont respectées. Son intimité doit être respectée ainsi que sa tranquillité.
• Le respect de la vie privée est garanti à tout patient hospitalisé ainsi que la confidentialité des informationspersonnelles médicales et sociales qui le concernent.
• Les patients ont la possibilité de faire valoir leurs droits, et ainsi de demander réparation des préjudices qu’ils estiment avoir vécus.

II – LE SERVICE DANS LEQUEL TRAVAILLE L’ASSISTANTE DE SERVICE SOCIALE

Sur mon lieu de stage, l’assistante de service social en raison de sa présence unique sur le centre hospitalier doit prendre encharge chaque situation nécessitant son accompagnement. Cela l’amène donc à travailler en lien avec tous les services de soin de l’hôpital. Maternité, pédiatrie, urgence, rééducation, gériatrie, chirurgie, soin de suite ou soins palliatifs. Un patient hospitalisé qu’il soit dans n’importe quel service peut être amené à recourir à l’assistante de service social. Que se soit dans le cadre de laprotection de la l’enfance, d’une consultation IVG, d’un retour à domicile, d’une demande d’admission en Etablissement d’Hébergement pour Personne Agées Dépendantes (EHPAD), ou encore d’une demande d’accès au soin… L’assistante de service sociale intervient sur des domaines divers et variés.
Chaque service du centre hospitalier a pour organisation, un médecin chef de service, un cadre supérieurde santé, une secrétaire médicale.

L’assistante de service sociale selon le service où elle intervient rencontre différents types de population, des femmes enceinte, des personnes âgées, des personnes en situation de fin de vie, des personnes demandant un accès au soin…
Si elle intervient dans tous les services statistiquement l’assistante de service social rencontre plus...
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