Objet d’étude
LES SYNDICATS.

Introduction.

Un syndicat est une association de personnes dont l’objectif est la défense des droits et des intérêts professionnels. Ils regroupent des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires qui étudient la défense des droits, les intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des Salariés. Le droit syndical ne peut pas être interdit par une entreprise ou une administration. Chaque salarié peut adhérer au syndicat de son choix.

Problématique.
Quels est le rôle des syndicats ?
Quels sont les différents types de syndicats ?

Annonce du plan :
Pour commencer, je vais vous expliquer le rôle des syndicats et leurs organisations, et ensuite je vous présenterais les différents types de syndicats qu’il existe ainsi que leurs nombres d’adhérents. Je finirais cette études par une conclusion.

Développement :

Partie 1 : LE ROLE DES SYNDICATS.

(Document n°1.)

Les rôles traditionnels des syndicats sont : un rôle de représentation des salariés et un rôle de négociation. C'est ainsi que les syndicats garantissent les droits des salariés, en termes de salaires, de statuts, de progression de carrière ou de conditions de vie

a. A quoi servent les syndicats ?
Les syndicats servent à défendre les intérêts collectifs et individuels des Salariés au niveau national et à l’échelle de l’entreprise. Les délégués assurent un rôle de communication important au sein de l’entreprise : Ils informent les salariés sur leurs droits et leurs transmettent les informations importante transmises lors des réunions.

b. Comment s’organise les syndicats ?
S’il y a conflit avec l’employeur : Les syndicats vont défendent les intérêts des salariés ; Ils peuvent engager toutes sortes d’actions de protestation comme des grèves, des manifestations, des pétitions etc.…
S’il y a conflit individuels :
Ils accompagnent les salariés à des entretiens, défendent leurs intérêts auprès des instances hiérarchiques, les soutiennent en cas de