Opportunités de salles de sport
Humaines107 salariés (pour 29 clubs), conseils sportifs, coach keep cool, formateurs, Guy Deville. Organisationnelles Entreprise familiale, 85% des parts de l’entreprise appartiennent à la famille du fondateur, les décisions sont centralisées. Centre de formation pour les nouveaux franchisés. Contrôle étroit du réseau. TechnologiquesAssociation avec l’application Jogg in, TV et digital, machines connectées, services en ligne (processus de la digitalisation de leurs services), ils ont leur propre radio. Réputation Stratégie two cool pour fidéliser et coach à disposition. Grand prix des entreprises de croissance. Améliorer son image de marque avec un top/com d’argent pour sa campagne publicitaire “les prétextes bidons” repris dans un sketch d’humoriste. Motivation. Diffusion TV et digital. forte notoriété : L’entreprise se classe 5ème dans le Top 20 des opérateurs