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2554 mots 11 pages

Session 2012 - BTS Assistant de Manager – E5 - Cas Hydromel : BAREME | |
|1re partie : Diagnostic et proposition de solutions |
|Contenu de l’introduction : Présentation de la situation, problématique, annonce du plan |2 pts |
|LE DIAGNOSTIC OPÉRATIONNEL | |
|La justesse et la précision du diagnostic |10 pts |
|Sélection des données utiles à l'établissement du diagnostic (statistiques / profil des personnels concernés). | |
| | |
|Qualité de l’analyse de l’impact familial, financier et organisationnel du déménagement. | |
|Prise en compte et traitement des réflexions entendues : difficultés personnelles à titres privé et professionnel, interrogations en | |
|matière d'organisation matérielle… | |
|Pertinence et efficacité des outils présentés en annexe du rapport qui doivent réellement aider à la prise de décision du manager |8 pts |
|(Minimum 2 annexes). | |
|- Outils d’analyse des causes (éléments chiffrés illustrant les problèmes liés au déménagement) | |
|- Tableau

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Faits Divers 02
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EXPRESSION ECRITE FAITS DIVERS Un aigle attaque un chien et son maître. BESANCON. - Un habitant de Besançon a été sérieusement blessé dimanche alors qu' il tentait de défendre son chien attaqué par un aigle royal. M. Bernard Bulle, 35 ans, employé demeurant dans la périphérie de Besançon, travaillait dimanche après midi dans son jardin en compagnie de son petit chien quand un aigle royal d' une envergure de deux mètres s' est abattu sur l' animal.….

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correction DOPS cas Hydromel
2578 mots | 11 pages

- Outils d’analyse des causes (éléments chiffrés illustrant les problèmes liés au déménagement) - Tableau d’analyse des caractéristiques du personnel (synthèse des témoignages des salariés du SRC). - Outils en vue de préparer les indemnisations (aide au calcul des frais réels ou du forfait…) - Planning prévisionnel du déménagement… et tout autre outil pertinent 8 pts LES SOLUTIONS Prise en compte du contexte culturel et des valeurs de la société….

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Mandat ORH2010
3084 mots | 13 pages

IDENTIFICATION DES CAUSES 11 2.1 CAUSES INDIVIDUELLES 3 2.2 CAUSES ENVIRONNEMENTALES 4 3. CHOIX DES SOLUTIONS 18 3.1 SOLUTIONS RÉACTIVES 3 3.2 SOLUTIONS PROACTIVES ÉTHIQUE 4 3.3 SOLUTIONS PROACTIVES DÉONTOLOGIQUE 7 4. BIBLIOGRAPHIE 21 1. DESCRIPTION DE L’ENJEU 1.1 Présentation de l’entreprise L’enjeu à analyser regroupe plusieurs acteurs et principalement deux entreprises : l’Oréal et Adecco. L’Oréal est une multinationale comportant plusieurs filiales et opérations à travers le monde.….

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raplport d'étonnement accueil
793 mots | 4 pages

Académie : Créteil Centre de formation : Lycée Professionnel Théodore Monod – Noisy-le-Sec Nom : Prénom : Matricule : Nom et adresse de l'organisation : Nom du tuteur : Fonction : Baccalauréat professionnel Accueil Relation Clients et Usagers - Session 2015 Partie 1. Présentation du contexte professionnel Pages A. Fiche signalétique de l’organisation Page B. L’offre de services de l’organisation….

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Giorgio de chirico analyse d'oeuvres
629 mots | 3 pages

Nous répondrons donc à cette problématique en trois temps. Premièrement : Le mystère des ombres et des couleurs. Deuxièmement : Un sentiment d’abandon dans l’atmosphère du tableau. Et Troisièmement : Mise en relation avec d’autres œuvres.….

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ADM1013 TN1 S11 JUDITH MARTA SZABO
3544 mots | 15 pages

Identification du problème 3. Identification des causes des problèmes 4. Inventaire des solutions possibles 5. Choix et réalisation de la solution 6. Justification de la situation 1.….

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Comment R Diger Un Rapport De Laboratoire
2273 mots | 10 pages

5. Les résultats On présente dans un (ou plusieurs) tableau(x) complet(s) et bien identifié(s) toutes les valeurs mesurées au cours de….

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lepage
563 mots | 3 pages

Contexte de l'activité : Le cabinet d’expertise comptable Lepage a une clientèle constituée essentiellement de PME régionales. A l’occasion d’un stage j’interviens sur différents dossiers : celui d’Ecobio qui commercialise des produits diététiques que j’ai aidé pour la mise au point des fiches de gestion de stock. J’ai également, à la demande de mon maître de stage, créé un programme permettant de calculer automatiquement les plus et moins values dégagées sur la cession d’immobilisations, opérationnel pour les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu. Compétences mises en œuvre : Compétences Préciser les compétences mises en œuvre dans l'activité T C….

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Bts assistant manager
3267 mots | 14 pages

BARÈME Première partie : 1. Diagnostic opérationnel 2. Proposition de solutions Deuxième partie : 3. Suivi et organisation de la décision 50 points 30 points NE : Hormis l'en-tête détachable, votre copie ne devra, c no m m n au o fr é e t principe d'anonymat, comporter aucun signe distinctif, tel que nom, signature, origine, etc. BTS ASSISTANT DE MANAGER U5 - Diagnostic Opérationnel et Proposition de Solutions Code sujet : AMDOPS SESSION 2012….

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Diagnostic Objectifs
1373 mots | 6 pages

COMMENT REALISER UN DIAGNOSTIC ? Rédigé sur papier libre (une page A4 maximum), le diagnostic organise l’analyse des conditions d’apprentissage et d’accueil des élèves dans le contexte de l’école. Il permet de dégager les problématiques prioritaires choisis par l’équipe.….

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aide stage bts ag
5626 mots | 23 pages

L’approfondissement ——————————————— Évaluer les acquis vers... Le diagnostic opérationnel et la proposition de solutions 53 53 57 61 Chapitre 7 –….

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Diagnostic export cas renault
399 mots | 2 pages

Diagnostic export : cas RENAULT Diagnostic interne: Eléments | Evaluation | | - | + | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Diagnostic Commercial :-Expérience à l’exportation-Veille de marché-Politique commerciale-Adaptation des produits-Rapport qualité/prix-Etendue de la gamme-Notoriété-Prix-Distribution-Politique de communication | | | | √√√√√√√√√ | √√ | Diagnostic Humain et Managérial :-Gestion du personnel-Savoir-faire -Connaissance des spécificités de la vente à l’export - Connaissance des langues étrangères-Disponibilité des collaborateurs à l’export | | | | √ | √√√√ | Diagnostic Technique : -Capacité de production-Flexibilité de l’outil-Logistique-Respect des normes en vigueur | | | | √√√√ | |….

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Comment valoriser votre entreprise et sur quels critères ?
878 mots | 4 pages

Elles sont au nombre de 4 • • • • Réaliser un diagnostic Réaliser un business plan Appliquer des méthodes multiples et adaptées Mener une analyse pour apprécier les résultats 5 Les "jeudis de FCM" - 17 février 2011 Evaluation d’entreprises Diagnostic Les travaux préliminaires : le Diagnostic L’évaluation c’est 2/3 d’analyse et 1/3 d’arithmétique – Analyse des éléments juridiques – Réaliser un diagnostic stratégique 6 Les "jeudis de FCM" - 17 février 2011 Evaluation d’entreprises Le business plan • C’est incontournable pour faire une bonne évaluation • De quoi s’agit-il ? – Établir un compte de résultat prévisionnel – Réaliser des prévisions de trésorerie • Sur quelle durée ? – Dépend du cycle d’exploitation – En général entre 3 et 7 ans 7 Les "jeudis de FCM" - 17 février 2011….

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gestion des ressources humaines
355 mots | 2 pages

Titre I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. En vous appuyant sur le modèle LCAG, réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle. ( 2 pts + 2pts) Diagnostic interne Diagnostic externe Forces Faiblesses Opportunités Menaces – Entreprise ancienne et connue – Croissance rationnelle... 1086 Mots5 Pages Cas bts n°2 management S'entraîner au BTS n°2 Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME Santarelle est une entreprise familiale. Elle à été fondée en 1805 par Justin Guégan, il s'agit d'une parfumerie artisanale qui se situe à Grasse.….

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Mpls/vpn
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Ajustement de tables 9. En route vers des tables prospectives 10. Risques diversifiables et non diversifiables Ass vie Devolder/Gilles 4 2 1. Tables de mortalité brutes….

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