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Politique RH Hub Safe

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Politique Ressources Humaines – HUB SAFE
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES La politique des Ressources Humaines d'HUB SAFE s'aligne sur la stratégie d'entreprise et s'appuie sur les 3 grandes valeurs de l'entreprise : l'exigence, l'écoute et l'engagement. Elle est fondée sur quatre grands principes : équilibre de vie au travail, promotion de la diversité et du dialogue social ainsi que développement professionnel de nos salariés.
/ Assurer un équilibre de vie au travail HUB SAFE s'engage …afficher plus de contenu…

HUB SAFE a élaboré une charte de harcèlement et de violence au travail qui permet de poser les grands principes juridiques et réglementaires, détaille les procédures mises en place au sein de l'entreprise et marque la volonté de celle-ci de condamner et réprimer tout acte ou agissement considéré comme étant du harcèlement ou de la violence au travail.
/ Promouvoir la diversité et veiller à l'égalité des chances Le respect des droits de l’Homme est un élément fondamental dans la stratégie d'entreprise et la démarche RSE d'HUB SAFE. Nous sommes depuis Avril 2014 signataires de la Charte de la Diversité, et prenons part au groupe de travail dédié à la Diversité constitué par le
Groupe …afficher plus de contenu…

Notre objectif est de créer un avenir juste et professionnel pour tous les individus et leur permettre une intégration stable et durable sur le marché de l'emploi.
Politique Ressources Humaines – HUB SAFE
De plus, la Politique de Recrutement d'HUB SAFE est aussi de s’engager à promouvoir l’égalité des chances et la diversité sur tous les plans : diversité des profils, des origines et des parcours. Nous nous engageons ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité. Cela nous permet de nous adapter aux besoins de la société tout en assurant la performance de

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