Synthèse de documents
CARACTERISTIQUES DE L’EPREUVE
Une lutte contre le temps : 4 heures accordées à l’épreuve, dont 2h30 pour la synthèse de documents.
La synthèse de documents n’est pas une dissertation ni un essai, techniques qui exigent du candidat qu’il s’exprime à partir d’une question, qu’il propose une orientation, qu’il fasse acte de jugement.
Elle n’est pas non plus un résumé, qui consiste à réécrire en un nombre de mots fixé à l’avance, les informations essentielles contenues dans un seul texte. Ces épreuves, même si elles exigent des qualités identiques à celles déployées dans la synthèse (maîtrise du temps, réflexion, clarté de l’énonciation, esprit logique…) sont pourtant radicalement différentes. En effet, il n’est pas demandé de résumer les documents les uns à la suite des autres et il n’est pas demandé au candidat son opinion personnelle sur un sujet. .A. Objectifs
1. Comparer, évaluer et confronter les données ;
2. Fusionner dans un texte nouveau les éléments épars d’une documentation concernant une question, en mettant en valeur la problématique. Faire attention au style adopté par les auteurs : informatif, narratif, polémique… ;
3. Présenter avec logique et clarté des éléments de documentation qui confirment, infirment ou nuancent la thématique donnée par le titre ;
Une synthèse de documents est un exercice « froid », impersonnel qui doit faire le point sur un thème avec le seul matériel mis à disposition du candidat : les documents du dossier. Cet exercice exige impérativement la compréhension d’une technique spécifique et difficile. La synthèse est une construction particulière, une confrontation objective par convergence ou divergence des idées des différents documents, un va-et-vient entre les arguments des auteurs sur un sujet, sans qu’intervienne jamais le point de vue du candidat sur le thème traité. Cette construction n’est pas davantage un montage de citations. Chaque idée doit être exprimée dans un