Projet pédagogique

Pages: 21 (5241 mots) Publié le: 8 février 2012
Accueil Collectif pour Mineurs 3 / 11 ans (ACM) L’ETERLOU
Année 2010

Marmounier Anaïs, responsable de l’Accueil Collectif pour Mineurs.

SOMMAIRE
I/ L’organisateur II/ L’accueil collectif pour mineurs l’ETERLOU : les moyens
1) les moyens humains 2) les moyens matériels
  Les locaux de l’ETERLOU, Moulin la Butte Les locaux de la maternelle

3) les moyens financiers

III/ Lesobjectifs éducatifs de l’Accueil Collectifs pour Mineurs L’Eterlou
       Charte de l’ACEPP. Respect de la sécurité physique et morale. Répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. L’apprentissage de la vie en collectivité. Connaissance de son territoire. La citoyenneté. L’Agenda 21.

IV/ Les objectifs pédagogiques de l’accueil collectif pour mineurs
    Tableau de bord desobjectifs pédagogiques 2010. Tableau de bord de l’Agenda 21. Les projets d’animation L’évaluation

V/ L’accueil collectif pour mineurs l’ETERLOU : le fonctionnement
1) le public accueilli 2) le fonctionnement du périscolaire

 Périscolaire matin Périscolaire soir primaire

 Périscolaire soir maternelle 3) le fonctionnement des mercredis, des vacances scolaires : journée type
 Descriptif de lajournée type de l’ACM (mercredis, vacances scolaires)

VI/ Le relationnel
 La famille

VII/ Ouverture vers l’avenir

I/ L’organisateur
L’association l’ETERLOU est une association de loi 1901, c’est une association parentale située à CHORGES, gérée par un conseil d’administration constitué de parents bénévoles. Un directeur général fait le lien directement entre le conseild’administration et les différents responsables. L’association comprend une crèche ainsi qu’un accueil collectif pour mineurs, prochainement un accueil adolescents. Chaque structure est indépendante, gérée chacune par un responsable. L’association adhère à l’A.C.E.P.P (Association des Collectifs Enfants-Parents-Professionnels), mouvement citoyen, éducatif et parental. L’ETERLOU à directement contact avecl’A.C.E.P.P par l’intermédiaire d’un bureau départemental, soit l’association A.L.PA.G.E (Association de Liaison Pour l’Avenir du Jeune Enfant). La structure est agrée par Direction Départementale Jeunesse et des Sports et la Protection Maternelle Infantile pour les enfants de moins de 6 ans. L’association l’ETERLOU comprenant deux entités (crèche et A.C.M), adhère à la Convention Collective Nationale : o «des centres sociaux, du développement social local et l’accueil des jeunes enfants. »

II/ L’Accueil Collectif pour Mineurs l’ETERLOU : les moyens
1) les moyens humains
Le personnel possède au minimum les diplômes requis pour l’accueil et l’animation des tranches d’âges accueillies. Tous les emplois du personnel de l’accueil collectif pour mineurs sont des contrats à durée indéterminée. Tousles postes ne sont pas à plein-temps mais l’association travaille pour pérenniser au maximum les emplois du personnel. Nous embauchons également pour la période estivale des animateurs en contrat à durée déterminée de huit semaines. Cela nous permet à la fois d’être au dessus des normes dites d’encadrement, et d’apporter un renfort, un nouveau dynamisme à l’équipe ainsi que de pallier à l’amplituded’horaires d’ouverture. Nous accueillons chaque année des stagiaires B.A.F.A (si besoin ou si demande une répartition est faite sur les différentes périodes de vacances) mais aussi des stagiaires B.P.J.E.P.S. tout au long de l’année. Le personnel de l’accueil collectif pour mineurs est le suivant :  Une responsable (CDI, 35hOO) : -Responsable des enfants, de l’encadrement, de l’équipe. Dirigel’équipe d’animation en assurant la formation pédagogique. Applique le projet éducatif, élabore le projet pédagogique avec l’équipe, en est le garant. Prévoit les budgets et la facturation. Gère les ressources humaines, les inscriptions, le travail administratif propre à l’accueil collectif pour mineurs. Fait le lien avec les partenaires, relate son travail au directeur général.  Un adjoint...
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