PROJET PROFESSIONNEL

L’INTEGRATION DES KINESITHERAPEUTES AU SEIN DES SERVICES DE SOINS HOSPITALIERS

Constatant de plus en plus fréquemment le mal-être des équipes de rééducation au sein des établissements hospitaliers, je souhaite proposer un sujet axé sur l’amélioration de leur intégration dans les services et le développement de la coopération entre les acteurs du soin à l’hôpital.
J’ai donc entamé une phase exploratoire pour non seulement vérifier la pertinence de mon sujet, mais également pour connaître l’avis des intéressés eux-mêmes.
En ce qui concerne les difficultés rencontrées, ont été cités :
· Le manque et les difficultés de communication, et de concertation ;
· L’absence de réunion de synthèse ;
· L’absence de protocole commun ;
- Le manque de reconnaissance ;
· Les problèmes relationnels.

Quels sont les facteurs d’organisation, que peut proposer un cadre de santé, afin d’améliorer la cohérence de la prise en charge pluri-professionnelle, une meilleure relation et donc une meilleure intégration ?

La problématique :

L’organisation actuelle des structures hospitalières contribue à la difficulté d’intégration des masseurs-kinésithérapeutes dans les services de soins.

La rééducation en milieu hospitalier est une activité transversale ce qui résume à elle-seule la difficulté à légitimer la kinésithérapie et les kinésithérapeutes.

La traçabilité des actes permettant un meilleur suivi des prescriptions, un partage des informations et une cohérence dans le processus de soin fait souvent défaut.

L’hôpital est un monde « tiraillé » entre des logiques individuelles, un fort corporatisme professionnel et une nécessité incontournable du travail en équipe. L’un des obstacles prédominant est la méconnaissance du rôle de chacun dans l’équipe.

Par ailleurs, les métiers du soin ont tendance à valoriser l’aspect relationnel du métier au détriment des procédures et normes, le risque potentiel étant d’avoir autant de pratiques que de