Qualité
Voici une liste de questions susceptibles de vous être posées en entrevues de sélection. Vous remarquerez peut-être que certaines d’entre elles se recoupent. Sachez que nous les avons volontairement laissées puisqu’elles étaient différemment formulées.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Pourquoi voulez-vous travailler au sein de notre compagnie ? Pourquoi pensez-vous que vous aimeriez ce genre de travail ? Qu’est-ce que vous connaissez de notre compagnie (organisme/entreprise)? Qu’est-ce qui vous fait croire que vous pouvez exercer ce travail ? De quelle façon ce poste correspond-il à vos objectifs de carrière ? Quelles sont vos aptitudes les plus marquées ? Quelle est votre plus grande qualité au travail ? Pouvez-vous bien travailler dans un climat de tension ? Si on vous demandait de faire un travail autre que le vôtre, qu’en diriez-vous ?
10. Quelle sorte de progression vous semblerait normale à l’intérieur de notre organisation ? 11. Quel emploi avez-vous aimé le plus ? a. Le moins ? 12. Quel a été votre dernier emploi ? 13. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ? 14. Qu’est-ce que vous avez aimé le plus (et le moins) au sujet de la dernière compagnie pour laquelle vous avez travaillé ? 15. Qu’est-ce que vous auriez aimé faire de plus lors de votre dernier emploi ? 16. Avez-vous déjà aidé, au travail ou à l’école, des gens qui avaient de la difficulté ? a. Si oui, comment ? 17. Quelle sont les suggestions que vous avez émises pour améliorer les opérations, les relations entre collègues ou quoi que ce soit ? 18. Depuis que vous travaillez, avez-vous déjà été sans emploi pendant deux mois ou plus ? 19. Quelle est la situation la plus difficile à laquelle vous vous êtes attaqué ? a. La plus agréable ? 20. Qu’avez-vous fait pour démontrer votre initiative et votre bonne volonté ? 21. Quelle est la chose la plus honnête dont vous ayez entendu parler? 22. Donnez-moi un mot qui décrit le mieux