· Ceci n’est pas un EI (pas d’autoévaluation, pas de mise en place d’objectifs), je veux savoir où tu en es ds la pcie. · En écrivant l’organigramme de la pharmacie, on s’est rendu cpte que l’on ne savait pas quel était votre ressenti , d’où l’idée de cet échange aujourd’hui (dans les 2 sens, on peut donner également notre avis). Votre titulaire sera informé de la teneur de notre conversation (pour tt ce qui concerne la pcie bien sûr)Positionnement : Toi Aujourd’hui ds la pcie, comment te positionnes tu ? Comment te sens-tu ds la pcie Fonctionnement : Ressenti …afficher plus de contenu…

ce qui t’ai demandé, ton boulot…Qu’est ce que tu modifierais (ne serait ce qu’une simple adaptation) ?Si je te demande quelles st les 3 choses que aimes faire (tu apprécies), et les 3 choses que tu n’aimes pas faire (qui te posent pb), tu me répondrais quoi ?Si tu le pouvais, qu’est ce que tu aimerais plus faire dans la pcie ? Est-ce que tu as des idées à nous soumettre ? pour maintenant, pour plus tard…Présentation avant (2-3 j avant) : Ça va être tel jourCela va durer entre 15 et 45 min (on prendra le temps qu’il faudra), on montera à l’étage pour être tranquille et pas dérangéVoici les …afficher plus de contenu…

Citez 3 choses que, d’après vous, l’entreprise devrait commencer à faire.Communication· Êtes-vous satisfait(e) de la quantité d’informations que vous recevez de la direction sur ce qui se passe dans l’entreprise?· Pensez-vous qu’il y a suffisamment de réunions dans l’entreprise?· L’idée que vous vous faisiez de ce poste correspond-elle assez bien à ce que vous faites réellement?· Êtes-vous bien informé des objectifs, des travaux en cours et des plans pour