Qustionnaire marketing rh
Master II GRH Année 2010-2011
Par M. Abdelaziz ADDOUM
RELATIONS PROFESSIONNELLES
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RELATIONS PROFESSIONNELLES
• DEFINITION • Les relations professionnelles sont les relations qui s'établissent sur les lieux de travail, entre trois principaux types d'acteurs :
• Direction, • Salariés, et • Représentants des salariés.
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CHAMPS
Les relations professionnelles s'intéressent notamment aux institutions représentatives du personnel, au rôle des syndicats et aux pratiques en matière de discussion, de négociation et de conflit.
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RELATIONS PROFESSIONNELLES AU MAROC Après l’indépendance Le Maroc a adopté une série de textes législatifs autour des thématiques suivantes:
– Le droit et la liberté syndicale – Le conseil supérieur des conventions collectives – La loi sur les libertés publiques et le droit d’association – Le conseil supérieur de la main d’œuvre – Le conseil supérieur de la fonction publique – La commission Centrale des prix et des salaires et bien d’autres
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RELATIONS PROFESSIONNELLES AU MAROC
Structures obsolètes et dépassées
• Pluralité institutionnelle incohérente et sans coordination • Sous l’effet des mutations économiques et sociales • Les années 1960 et 1970 caractérisées par l’endettement pour financer le développement • 1983 mise en place du P.A.S sur fond de blocage politique et gestion directe des grands dossiers économiques et sociaux par l’Etat avec comme corollaire le retard pris dans la démocratisation des relations professionnelles.
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RELATIONS PROFESSIONNELLES AU MAROC Les conséquences du P.A.S
– Rétablissement des grands équilibres économiques – Mais réduction des dépenses dans les secteurs sociaux – Désengagement progressif de l’Etat – Baisse du niveau réel des salaires pour maîtriser l’inflation – Augmentation des taux du chômage