Rapport danone développement durable

5149 mots 21 pages

Développement Durable

RAPPORT 2010

Stratégie

8 4
InTeRvIew de FRAnck RIbOud

LeS GRAndS enjeux SOcIéTAux

14

80

TAbLeAux de bORd deS enGAGemenTS 2010 enveRS LeS PARTIeS PRenAnTeS eT PeRSPecTIveS

67

LA meSuRe deS PROGRèS eT de LA PeRFORmAnce TOuT Au LOnG de LA chAîne de vALeuR
/ Danone Way / Respect / L’évaluation de Danone

/ Health / For All / Nature / People

LA STRATéGIe en AcTIOn : RéSuLTATS 2010 FOcuS SuR LeS 4 enjeux

par les agences de notation extra-financière

92

une démARche SOcIéTALe cOnSTRuITe SuR LeS SPécIFIcITéS de dAnOne
/ Des outils d’intégration du

108

hISTORIque de LA démARche eT FAITS mARquAnTS

sociétal dans l’activité de l’entreprise / Les parties prenantes au cœur du dialogue / La gouvernance d’entreprise / La gouvernance Nutrition et Santé
2 - Rapport Développement Durable Danone 2010

Performances

114

Index GRI

(*)

(*)

vALIdATIOn du RAPPORT PAR un TIeRS exTeRne

124

Auto-évaluation du niveau d’application GRI selon les lignes directrices version 3.0. de la GRI avec validation faite par KPMG Audit.

140

IndIcATeuRS de PeRFORmAnce

/ Gouvernance, Engagements et Dialogue / Economique / Environnementale / Sociale / Droits de l’Homme / Société civile / Responsabilité des produits

128

ImPAcTS eT ReSPOnSAbILITéS de L’AmOnT à L’AvAL deS AcTIvITéS

132

PROFIL de L’enTRePRISe eT PARAmèTReS du RAPPORT

Rapport Développement Durable Danone 2010 - 3

RAPPORT 2010 DéVELOPPEMENT DURABLE

INTERVIEW FRANCK RIBOUD «ma vision pour danone : une entreprise qui crée de la valeur économique en créant de la valeur sociale»

Le «double projet économique et social», qui est à la base de la conception Danone de l’entreprise, a près de quarante ans : en quoi est-il toujours d’actualité ? Le «double projet» est né d’un simple constat qui reste plus que jamais d’actualité : une entreprise ne peut pas réussir dans la durée si elle tourne le dos à la société qui l’entoure, si

en relation

Baillardran
5694 mots | 23 pages

En effet, après avoir présenté l’entreprise, son modèle économique et son secteur nous proposerons une analyse de ses états….

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GPESC
391 mots | 2 pages

En économie on garde une vision simplifiée du droit du licenciement. Dans une entreprise, on suppose qu’il y a 2 joueurs, le patron et l’ouvrier. V : valeur crée pour l’entreprise par un ouvrier qui travaille (gain pour l’entreprise  joue une fois) S : Salaire versé à l’ouvrier (gain pour l’ouvrier & perte pour l’entreprise  joue 2 fois) E : coût de l’effort fournit par un employé qui travaille….

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Imagio
942 mots | 4 pages

Le contexte économique dans lequel les entreprises d’aujourd’hui évoluent est de plus en plus difficile tenant compte de la concurrence et de la mondialisation. Les entreprises sont obligées souvent à s’adapter sur plusieurs plans : d’organisation, de productivité, d’amélioration, de trouver les meilleures personnes qui correspondent a leurs besoins, de diriger les projets dans lesquelles sont ou vont être engagées. Dans la gestion des équipes de travail et implicite dans la gestion des projets, c’est nécessaire, d’intervenir avec plusieurs outils et méthodes pour résoudre des problèmes avec lesquelles le gestionnaire se confronte. C’est fort recommandé d’avoir des habilités politiques pour mieux pouvoir influencer et arriver au résultat désiré par l’organisation, il est nécessaire de préciser que les habilites politique comportent quatre dimensions ; la finesse sociale, l’influence interpersonnelle, l’habilité a resauter et la sincérité apparente (Ferris et al. 2005). Comment les auteurs (Ana Gavrancic, Francis Curcy et Jacques Proux, 2009)….

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anglais londre
378 mots | 2 pages

Dossier économiques droit Sujet de l'étude : La contrefaçon Problématique : Qu'elle sont les effet de la contrefaçon sur notre société? Qu'est-ce est la contrefaçon ? La contrefaçon est une violation d'un droit de propriété intellectuelle par le fait de reproduire ou d'imiter quelque chose sans en avoir le droit ou en affirmant ou laissant présumer que la copie est authentique. La notion de contrefaçon a souvent une connotation péjorative, sous-entendant une chose de mauvaise qualité.….

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grille de recrutement
1854 mots | 8 pages

Mais aussi nos produits ne nécessitent pas de rinçage ce qui nous fait économiser l’eau mais aussi c’est un gain de temps énorme. Les Faiblesses : -La taille de l’entreprise ne lui permet pas de pouvoir avoir des marchés publics, car ces marchés là ce sont ce sont les très grosses entreprise qui les prennent. Sinon pour nous il y aurait un manque de personnel très important mais aussi un manque de moyen énorme. Donc ceci n’est pas possible. Comme par exemple Carrefour, Auchan… -Certain produit que possède l’entreprise peuvent être déjà été proposé avant lui.….

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Sujet d'invention
1462 mots | 6 pages

Il mentionnait qu’il avait de grands projets économiques, et que cela ne me plairait sans doute pas et donc créerait une barrière entre lui et moi. Puis peu après il m’exposait son projet de se marier avec une autre jeune femme pour assurer une qualité de vie à ses futurs enfants. Tout en me précisant qu’il n’était point amoureux de cette jeune fille, et que….

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eco indus
9212 mots | 37 pages

On se concentre sur un ou plusieurs marchés mais pas sur l’économie dans sa totalité. Par ailleurs, dès lors qu’on sort du cadre de la concurrence parfaite, l’entreprise n’est plus preneuse de prix ("priee taker") et fait face à ce qu’on appellera des interactions stratégiques. Les stratégies des autres firmes du marché (en termes de prix, de quantité,...) vont alors impacter ses propres choix.….

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Lvmh, le leader du luxe
4655 mots | 19 pages

que nous avons fermement maintenue alors que l’économie mondiale était mise à rude épreuve s’est révélée payante. En misant sur l’excellence, notre Groupe renforce son leadership et continue d’investir sélectivement dans ses principaux vecteurs de croissance. MISER SUR L’EXCELLENCE Le rebond que nous avions observé en fin d’année dernière s’est confirmé au premier semestre 2010, permettant d’enregistrer une croissance organique des ventes à deux chiffres pour tous nos groupes d’activités et une forte progression de nos résultats. Après avoir démontré sa solidité et sa réactivité au plus fort des tensions et des turbulences engendrées par la crise économique, LVMH, comme nous l’avions anticipé, a rapidement tiré parti d’un début d’amélioration de la conjoncture. QUALITÉ ET CRÉATIVITÉ : DES REPÈRES SOLIDES, FIABLES, INCONTESTABLES Nous sommes heureux de constater que dans tous nos domaines d’activité,….

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Rapport lafarge pour le developpement durable
1298 mots | 6 pages

Lafarge Réalisé par : El Mansouri Assaâd Alaoui Ismaili Rachid Agnoug Mehdi Merini Youssef • Présentation de l'entreprise : Présent au Maroc depuis 1913, Lafarge Maroc a bâti son leadership au fil des années pour devenir le leader national des matériaux de construction à travers ses 4 métiers : le ciment, les granulats et bétons, le plâtre et la chaux. Une autre façon de regarde l’entreprise, son management et son environnement “ Lafarge nourrit la conviction que sa performance ne peut être durable que si elle associe rentabilité économique ; environnementale, ainsi on peut dire que le développement durable vise a assure le succès de l'entreprise a Long terme. C'est pour cela que Lafarge publie depuis 2001, un rapport de développement durable. A travers la publication de son deuxième rapport de développement durable, Lafarge confirme l'inscription de sa stratégie dans une perspective de développement durable à la fois économique, social et environnementale.….

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La prise en compte des risque d'obésité
478 mots | 2 pages

La prise en compte de l’augmentation du nombre de personne obèse : le marché de l’amaigrissement. Depuis des années, une mode persiste : celle de la minceur. Les français ont plus tendance à suivre l’idéal féminin proposés dans divers magazines et publicités et le risque d’obésité et devenue actuel en France. Comment les entreprises s'adaptent elle à la demande des ménages en prenant en compte cette nouvelle tendance : la minceur ?….

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droit ci 2
2083 mots | 9 pages

Concernant le développement économique, les indicateurs qui illustrent son essor son la croissance durable, l’économie, la compétitivité et l’équilibre des finances publiques. Ensuite, la santé, l’emploi et le nombre de personnes qui vivent sous le seuil de pauvreté sont les témoins de l’état social de la France .Enfin en ce qui concerne la consommation finale d’énergie concernant les objectifs d’une croissance durable, la part des énergies renouvelables permet de mesurer le niveau de croissance environnementale. Question 3 : Les évolutions de l’environnement technologique et international qui représentent des opportunités de croissance et de développement pour l’économie française sont ; -Premièrement, le secteur technologique, le développement et l’évolution des technologies numériques de l’information et de la communication sont toujours en grande expansion.….

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Le droit d'accès a une activité
568 mots | 3 pages

Cela passe par des projets communs qui font que l’on avance petit pas par petit pas. Normalement le social devait suivre l’économie ; cela pouvait être concevable à l’époque car il y avait une forte croissance. A ce jour, il est difficile d’atteindre une harmonisation sociale à cause de la crise économique. Question 2 Le droit français et le droit communautaire sont deux sources qui sont au sommet de la hiérarchie des normes. Le droit communautaire prime sur le droit français ; il en résulte donc qu’une….

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Lolo
4195 mots | 17 pages

Déploiement, organisation et stratégie territoriale de l’entreprise. Dans quelle mesure l’entreprise est-elle autonome, capable de définir et d’orienter elle-même ses stratégies et comment se développe-t-elle ? I-….

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Les entreprises au maroc
17140 mots | 69 pages

Au niveau de la discipline économique entière, tout d’abord, alors que la méthodologie néo-classique semble avoir assis sa puissance comme jamais auparavant et que sa force d’attraction paraît de plus….

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Place du ME
885 mots | 4 pages

Cela peut être possible grâce aux enseignements en économie. Une autre dimension importante à prendre en compte est la politique sociale qui influence directement les projets constitués qu’ils soient éducatifs, sociaux ou autre. Il faut par ailleurs apprendre comment gérer un groupe. Souvent on oppose la notion de professionnalisme à celle d’affectivité, c’est dans le cadre de cette formation qu’on doit apprendre comment gérer les deux ensembles.….

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