Rapport de stage tunisie telecom

706 mots 3 pages

2. L’Organisation du CCL
:
2.1 Généralités :
En général, un CCL comprend trois sections opérationnelles :La section de gestion et approvisionnement assurant la comptabilité du magasin, l’établissement des fiches de matériels nécessaires pour chaque chantier et le suivi de son utilisation et finalement prévoir le besoin matériel et lancer les commandes d’approvisionnement. . La section d’étude et de contrôle a pour rôle de réaliser des études sur lasaturation du réseau et communiquer des propositions de bureau d’étude, effectuer la réception des travaux achevés par les entrepreneurs et en dernierétablir le lien entre le CCL et la documentation pour assurer une mise à jour.La section de production et maintenance qui est formée essentiellement parles équipes qui réalisent les tâches suivantes :* Entretient des lignes souterraines et aériennes.*Raccordement de nouveaux abonnés.*Relèvement de dérangement. 2.2 Composition :
Le parking qui comporte les véhicules et les voitures du CCL et du personneldu centre.Salle des batteries (pour l’alimentation des postes) et le centre decommutation et enfin celui de transmission.
Dépôt du matériel (poteaux, câbles,…)
Support pour antennes de transmission (parabole, émetteur et récepteur de signaux…) Groupe électrogène : son usage est généralement relié aux cas urgents. Arrivée d’énergie directement de la STEG. Magasin des composants (postes téléphoniques, câbles, connecteurs, manchons,…). 2.3 Organigramme :
Le CCL est organisé comme toutes les administrations selon une pyramide. Au sommet de cette pyramide on trouve le chef du CCL au-dessous duquel se trouvent les différents fonctionnaires s’éparpillant sur plusieurs tâches. fig.1 : Organigramme du CCL
Chef du CCL :
Il oriente et coordonne le travail des différentes sections. Son rôle est à lafois administratif et technique : prise de décision, contrôle et gestion du personnel.
Le chef du CCL intervient aussi avec les

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Plan de management green bull
9609 mots | 39 pages

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TN1 Adm1400
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En ce qui concerne le bureau chef, plusieurs employés mettent leurs mains à la pâte afin d’amener l’entreprise plus loin. Cette équipe est divisée en plusieurs départements. Il y un département pour le design, l’expédition, le marketing, la comptabilité, les ventes, les achats (production) et pour les réparations des bijoux. Chacun de ces départements ont des tâches différentes, mais chacun a besoin des autres pour bien fonctionner. Tous les départements ont un directeur ou une directrice.….

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Bts am
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Le nouveau manager a besoin de connaître son personnel et le fonctionnement des différents groupes de travail afin de mettre en place de nouveau projets et de diriger efficacement le magasin. Connaître le comportement de chacun au sein du groupe auquel il appartient lui permettra d’anticiper la façon dont ses initiatives seront perçues et d’ajuster son discours de façon à, sinon éviter, tout au moins minimiser les discordances. Il doit pouvoir mesurer l’efficacité et les particularités de chaque groupe de travail afin de les gérer au mieux. 2.….

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Cdi la voiture électrique
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4 Batterie : - sous le plancher de la voiture ou dans le coffre moteur : au dessus de la tranmission à l'avant ou à l'arrerie selon le type de traction freins identiques aux autres voitures règulateur prend la place du moteur sur les voitures traditionelles 5 batteries : source d'énergie vers le système de gestion renvoie l'énergie vers le moteur redirige l'énergie vers les roue 8 Processus de décharge : - c'est le glavomètre : appareil muni d'une aiguille permettant de visualiser la mesure. L'aiguille est chargée d'amplifier visuellement un mouvement, elle permet la lecture directe en se déplaçant devant une échelle graduée avec les valeurs à mesurer. Selon le déplacement de son aiguille va indiquer le passage du courant et la décharge de la batterie Ici la flèche temp vers la gauche au fure te à mesure de la décharge Batterie est déchargé lorsque les 2 plaques ont le mêmes nombres d'électrons.….

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