I. Introduction Page 2

II. L’entreprise

* Fiche d’identité de l’entreprise Page 3 * Historique * Présentation de l’entreprise Page 4 * Organigramme * Les tâches effectuées Page 5

III. Description d’une tâche particulière Page 6

* Recrutement au Licenciement

IV. Conclusion Page 9

V. Remerciement Page 10

VI. Annexes

I. Introduction

Au cours, de deux ans d’études au lycée Paul Langevin à Nanterre en baccalauréat professionnel métier de la comptabilité, il est nécessaire d’effectuer 16 semaines de stage en entreprise : 8 semaines en première année et 8 en seconde année. Le but étant la découverte du monde de l’entreprise aux lycéens et l’application des connaissances acquises à l’entreprise.

Les dates du stage étaient du 21 novembre au 28 janvier 2010.
Les Activités se révélées diverses et passionnantes. De plus j’ai pu approcher de prés le monde de l’entreprise et observer son fonctionnement.

C’ est pourquoi je vous présenterai ce rapport selon le schéma suivant : je présenterais tout d’abord l’entreprise, ensuite je développerai les quelques activités effectuées, et mon sujet (le recrutement au licenciement) en expliquant plus précisément.

II. L’entreprise

* Fiche d’Identité De L’entreprise

Raison sociale : Octave

Forme juridique : Société A Responsabilité Limitée (S.A.R.L)

Capital social : 8.000 euros

Adresse : 104 Rue du Faubourg Poissonnière
75010 Paris

N° de Téléphone : 01.53.20.02.62

N° de Fax : 01.53.20.02.62

Responsable : INCE Patrice Basri

Activité : Saisie informatique, Conseil en gestion, Démarche et formalités administratives, Interprétariat et traduction

Date de création : 09 Juillet 2003

* Historique

Le cabinet Octave est une petite structure relativement jeune, créée le 15 Juillet 2003 par Monsieur Ince Patrice. Anciennement à la tête d’une équipe de dix personnes au sein d’un cabinet