Remuneration

890 mots 4 pages
Rémunération des comptes courants d’associés d’une S.A.R.L
Les comptes courants d’associés correspondent à des avances de fonds, couramment appelées apports en compte courant, réalisées par les associés d’une société. Ces apports peuvent avoir plusieurs finalités : Etre une composante de la politique de financement de la création ou du développement d’une activité, une aide temporaire pour palier une insuffisance de trésorerie…
L’utilisation des comptes courants d’associé dans les sociétés est strictement réglementée, notamment en fonction de la capacité de la personne titulaire du compte courant (personne physique ou personne morale).
Afin d'améliorer la trésorerie d'une société, les associés peuvent, outre le recours aux emprunts ou découverts bancaires, décider d'augmenter le capital social ou de consentir des avances en compte courant. Le compte courant d'associés est ainsi un mode de financement ou de refinancement des sociétés. Ces avances se concrétisent soit par l'apport d'argent versé dans les caisses sociales par les Associés, soit par le maintien au sein de la société de sommes normalement dues aux associés à titre de rémunérations ou de dividendes.
Quels sont les intérêts du recours au compte courant d'associés ?
* L'amélioration de la trésorerie de la société
* Un coût éventuellement inférieur aux emprunts bancaires
* Une garantie à proposer aux banques à l'occasion d'un emprunt (comptes bloqués)
* Pour les titulaires, un remboursement théoriquement possible à tout moment.
Le compte courant centralise :
 les versements et retraits en espèces ;
 les encaissements et paiements utilisant un autre moyen de paiement que les espèces (chèque, carte de paiement, virement, prélèvement, etc.) ;
 les mouvements de fonds avec les autres comptes et produits bancaires (compte d'épargne, plan d'épargne, compte de prêt, compte titres, etc.).

Le compte courant est le seul compte de dépôt pouvant être alternativement créditeur et débiteur (donc

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