Composition 1. Prévention 2. Indemnisation et de réadaptation 3. Financement Rôles et responsabilités 1. Prévention  Aider les travailleurs et les employeurs à participer à l'amélioration des conditions de santé et de sécurité dans leurs milieux de travail ;  Surveiller l'application des normes et des règlements en matière de santé et sécurité du travail. 2. Indemnisation et de réadaptation  Fournir aux travailleurs victimes de lésions professionnelles les services auxquels ils ont droit, en particulier le versement d'indemnités, l'assistance médicale et la réadaptation.  Administrer la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (L.A.T.M.P 3. Financement  Fixer et percevoir les cotisations des employeurs tenus de contribuer à son fonds d'accidents. Services offerts • Répertoire toxicologique • Production d’une vaste gamme de documents, de guides et de normes
Composition 1. Prévention 2. Indemnisation et de réadaptation 3. Financement Rôles et responsabilités 1. Prévention  Aider les travailleurs et les employeurs à participer à l'amélioration des conditions de santé et de sécurité dans leurs milieux de travail ;  Surveiller l'application des normes et des règlements en matière de santé et sécurité du travail. 2. Indemnisation et de réadaptation  Fournir aux travailleurs victimes de lésions professionnelles les services auxquels ils ont droit, en particulier le versement d'indemnités, l'assistance médicale et la réadaptation.  Administrer la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (L.A.T.M.P 3. Financement  Fixer et percevoir les cotisations des employeurs tenus de contribuer à son fonds d'accidents. Services offerts • Répertoire toxicologique • Production d’une vaste gamme de documents, de guides et de normesComposition 1. Prévention 2. Indemnisation et de réadaptation 3. Financement Rôles et responsabilités 1. Prévention  Aider les travailleurs et les employeurs à participer à l'amélioration