Rémunération des dirigeants du 4/40

1782 mots 8 pages
Zoom sur les rémunérations de 400 dirigeants de soCiétés Cotées

préfaCe

L’association technique atH, berceau des plus grands cabinets d’audit et de conseil en France, forte en 2009 de 20 cabinets groupant plus de 2 000 collaborateurs, entend marquer son 40ème anniversaire par la publication du premier ouvrage de sa collection de l’Observatoire de l’information financière.

● Ouvrage au coeur de l’actualité par le thème qu’il aborde « la rémunération des

dirigeants », thème ô combien polémique, mais traité ici avec la rigueur et l’objectivité qui caractérisent si bien la démarche de qualité sur laquelle repose la philosophie de l’association technique ATH.

● Ouvrage centré sur le tissu des entreprises moyennes qui sont dans bien des secteurs représentatifs de la réalité économique de la France dans sa complexité, sa diversité et son dynamisme.

● Ouvrage ancré dans la technique par la connaissance des textes de base, des processus d’information financière et des concepts parfois complexes.

● Ouvrage collectif enfin, rédigé par une équipe de professionnels spécialisés dans une démarche qui est le reflet de l’esprit de la communauté technique ATH.

Les cabinets co-auteurs membres de l’association technique atH n’ont pas hésité à relever quatre défis majeurs :

● le premier défi d’ordre documentaire : l’analyse des documents de référence de
176 sociétés cotées hors CaC 40, travail complexe et parfois ingrat, des textes régissant le domaine traité, par rapport aux sociétés du CaC 40,

● le second défi d’ordre analytique : l’étude a nécessité une connaissance approfondie ● le troisième défi fut d’ambitionner de tenir compte de la spécificité des PME cotées ● le quatrième défi, et non le moindre, fut d’oser mettre en avant des « pistes

de réflexion », véritable voies d’amélioration d’un système complexe certes mais indispensable à la transparence requise dans notre fonctionnement sociétal. en ma qualité de président de l’association

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