Sociologie des organisations

1-) Introduction générale :
→ La perspective sociologique pour étudier les organisations
→ Les origines de la sociologie des organisations
→ Le concept d'organisation

→ La perspective sociologique pour étudier les organisations

En tant que sociologue, on étudie les organisations comme un phénomène social. Il y a une évolution dans le développement de ce phénomène. Au départ, il y a quelques organisations qui sont différentes de celles d'aujourd'hui concernant leur rationalité. Les organisations concernaient les domaines où on éprouvait un besoin d'organisation (État, Armée). Dans d'autres domaines connaissent ce phénomène organisationnelles (Église catholique). On part de l'idée que ce n'est pas un phénomène naturel mais une construction sociale et historique. On s'intéresse aux organisations en tant que pratique sociale que l'on peut observer dans la société. On observe aussi différent niveaux de rationalité. La perspective sociologique est complémentaire. La sociologie offre un perspective différente qui incite à adopter une interprétation d''un point de vue critique. Aujourd'hui, le phénomène organisationnelle est présent dans le domaine professionnel, de l'éducation, agences de voyages. Un nombre important de nos rapports sociaux se trouvent dans un cadre organisé.

→ Les origines de la sociologie des organisations

Cette société d'organisation est un produit de l'histoire, donc il y a une évolution des phénomènes organisationnelles. Elle a connu un développement important à partir du moment où a émergé le salariat. Dans cette nouvelle société salariale, la plupart des individus sont employés par des organisations. Il y a une séparation entre d'un côté la sphère privé et de l'autre côté la sphère professionnelle. C'est un phénomène nouveau souligné par Weber → Avant on ne distinguait pas le privé et le professionnel. Exemple : Agriculteur. C'est à partir de la révolution industrielle qu'on assiste à une