Sociologie

Pages: 5 (1157 mots) Publié le: 5 janvier 2011
La sociologie
➢ Définition
La sociologie est une branche des sciences humaines qui cherche à comprendre et à expliquer l'impact du social sur les représentations (façons de penser) et comportements (façons d'agir) humains. Ses objets de recherche sont très variés puisque les sociologues s'intéressent à la fois au travail, à la famille, aux médias, aux rapports de genre (hommes/femmes), auxreligions, ethnicités, bref, à l'environnement humain.
Les diverses théories sociologiques rendent compte des phénomènes sociaux humains sous plusieurs angles. Elles mettent parfois plutôt l'accent sur l'impact de la société sur le phénomène étudié, s’intéressent parfois plus aux motivations des acteurs considérés comme relativement rationnels ou encore aux interactions entre individus. Mais laplupart des sociologues (même wéberiens) s'appuient – consciemment ou non – sur le paradigme selon lequel « quelque chose comme la société » existe objectivement, cette position dans le champ des idées s'opposant potentiellement à celle qui affirmerait qu'il existe plutôt toujours de la rencontre conflictuelle entre choix de formes collectives de vie, cette rencontre elle-même ne faisant passociété.
➢ Termes liés à la sociologie
• Paradigme : dans les sciences sociales, le terme est employé pour décrire l'ensemble d'expériences, de croyances et de valeurs qui influencent la façon dont un individu perçoit la réalité et réagit à cette perception. Ce système de représentation lui permet de définir l'environnement, de communiquer à propos de cet environnement, voire d'essayer dele comprendre ou de le prévoir.
• Action sociale : Conduite due au fait que les hommes vivent ensemble et tiennent compte de l’existence d’autrui pour agir. A pour effet de produire ou de modifier un ou plusieurs faits sociaux
• Fait sociale : Résultat non intentionnel d’actions sociales intentionnelles, qui se produisent dans un cadre donné (contexte)
• Valeurs : décrivent lescroyances et les convictions d'un individu ou d'une société.(pas obligatoire )
• Normes : représente un comportement généralement observé dans un contexte donné.(degré d’attachement avec les valeurs )
• Structure sociale : équilibre entre des hiérarchies spécifiques des paliers en profondeur ,des manifestations de la sociabilité ,des réglementations sociales ,des temps sociaux descorrolations des mentales ,des modes ,des divisions du travail et d’accumulation et le cas échéons des groupements fonctionnels des classes et de leurs organisations ,et équilibre de hiérarchies multiple est armée en particulier par les modèles, signes symboles, rôles sociaux réguliers et habituels, valeurs et idées .
• Statut : C'est la situation de fait, la position par rapport à la sociétéHiérarchie sociale

➢ Définition
Hiérarchie sociale est l’organisation d'un groupe, d'un ensemble tel que chacun de ses éléments (individu ou groupe d’individus) se trouve subordonné à celui qu'il suit. Un critère qui permet d'établir un ordre de supériorité ou de priorités. C’est tout simplement une notion liée au pouvoir. On parle par exemple de la hiérarchie de l'Église, la hiérarchiecorporative, la hiérarchie militaire, la hiérarchie des valeurs, etc.

➢ Fonction
• Maintenir l’équilibre dans un groupe.
• Permettre la continuité d’un groupe.
• Mécanisme de positionnement dans un groupe.

Sociabilité

➢ Définition
La sociabilité est la capacité d'un individu ou d'un groupe d'individus à évoluer en société, et à pénétrer au sein denouveaux réseaux sociaux. Souvent déterminée par le capital social de l'agent considéré. En pratique, elle peut prendre de multiples formes, telles que la capacité à tenir une conversation, à respecter une étiquette ou à ménager la face des interlocuteurs. Elle se développe notamment par la socialisation.

➢ Fonction
• Intégré un individu dans un groupe.
• Conservation de...
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