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9176 mots 37 pages
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Mise en place d'une comptabilite dans une entreprise

par Laure Esther SANOU
Institue Burkinabé des Arts et Métiers (IBAM) Université de Ouagadougou - Diplôme Universitaire de Technologie (DUT-Finance Comptabilité) 2007
Dans la categorie: Rapports de stage Disponible en mode multipage

Ministère des Enseignements Secondaire BURKINA FASO
Supérieur et de la Recherche Scientifique
(MESSRS) UNITE-PROGRES-JUSTICE
...................-
Institut Burkinabé des Arts et des Métiers (IBAM)
................
Année Académique 2005-2006 EFFECTUE DU 15 septembre au 15 novembre 2006
A LA PANAFRICAINE D'AUDIT DU BURKINA
(PANAUDIT-BURKINA)
THEME
MISE EN PLACE D'UNE COMPTABILITE
DANS UNE ENTREPRISE :
CAS DE L'ENTREPRISE ALPHA
PRESENTE ET SOUTENU PAR Laure Esther SANOU
Pour l'obtention du Diplôme Universitaire en Technologie (DUT)
Option : Finances comptabilité
Année Académique 2005-2006
Maître de stage
Monsieur Sié Désiré Cyrille KAMBOU
Chef de département assistance- comptabilité DEDICACE I
REMERCIEMENTS II
SIGLES ET ABREVIATIONS III
AVANT- PROPOS V
INTRODUCTION GENERALE 1
I. Contexte général 1
II. Problématique 1
III. Objectifs poursuivis 2
IV. Intérêt de l'étude 2
V. Méthodologie 3
VI. Structuration du rapport 3
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET PANAUDIT-BURKINA 5
I. Statut juridique 6
II. Affiliation 6
III. Domaine de compétence 8
DEUXIEME PARTIE : MISE EN PLACE D'UNE COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE 9
CHAPITRE I.: LES PERSONNES SOUMISES A LA COMPTABILITE 10
I. Les personnes morales 10
II. Les commerçants 11
CHAPITRE II : SYSTEME COMPTABLE OHADA 12
I. Principes comptables 13
I-1. Le principe de prudence 13
I-2. Le principe de la permanence des méthodes 14
I-3. Le principe de correspondance bilan d'ouverture bilan de clôture 14
I-4. Le principe d'indépendance des exercices 15
I-5. Le principe de la continuité de l'exploitation 15
I-6. Le principe du coût historique 16
I-7. Le principe de

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    1- RechercheDocumentaire .................................................................. p.3 2- Entretiens Individuels semi directif .................................................. p.4 3- Entretiens Individuelsdirectif .......................................................... p.4 4- Synthèse ............................................................................................ p.5 IV- Réalisation duProjet de Vie Individualisé ............................................... p.6 V- Conduite de réunion ................................................................................... p.7….

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