Structuration et fonctions de l'entreprise
Dans ce chapitre, nous allons faire connaissance avec l’entreprise. Premièrement, nous allons présenter les différents aspects de l’entreprise, puis nous dévoilerons la typologie des entreprises, avant de découvrir l’environnement de l’entreprise.
1. Présentation de l’entreprise :
L’entreprise est une organisation qui rassemble les hommes et des moyens financiers, technologiques, informationnels, matériels, etc., en vue de produire des biens et /ou des services destinés à la vente sur un marché, pour réaliser un bénéfice. Elle a pour finalité de contribuer à la satisfaction des agents économiques, en mettant à leur disposition les biens et les services dont ils ont besoin.
Toute entreprise revêt quatre dimensions cruciales :
1. Une dimension économique : qui apparaît à travers l’activité de production et donc de création de richesse.
2. Une dimension technologique : qui révèle la nature des produits (quantité et qualité) et des procédés (problème de coût et de maîtrise des chaînes de valeur).
3. Une dimension humaine : qui reflète la structure du pouvoir, la nature du contrôle et le système de prise des décisions au sein de l’organisation.
4. Une dimension sociale : qui permet de rendre compte à quel point l’entreprise est intégrée dans son environnement avec toutes ses composantes, et comment elle influence la vie de toute la société.
L’entreprise est un centre de production qui réunit trois facteurs de production :
- Le facteur travail (main d’œuvre)
- Le facteur capital (équipements, ressources financières, etc)
- Le facteur naturel (terre, ressources naturelles)
Sur ce plan, l’objectif principal de l’entreprise est de réaliser des bénéfices. A cet égard, elle est tenue de chercher la meilleure combinaison des facteurs de production permettant de maximiser le profit tout en réduisant les coûts.
Bénéfices = Chiffre d’affaires – Ensemble des coûts de l’entreprise
• Les caractéristiques du