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Pages: 2 (451 mots) Publié le: 19 août 2014
 Le monde du travail
OFFRES D’EMPLOI
Description du poste
Poste de chargé de recrutement au sein d'une agence de travail temporaire.
recrutement, sélection et delegation de candidat
travauxadministratif (rédaction de contrat et saisie des relevés d'heures des interimaires)
Dévellopement commercial physique et téléphonique
Mise en place de plan de formation
Contact auprès desinstitutions locales

Permis b obligatoire
bac + 2 à bac + 5
convient à une personne engagée, volontaire

poste à pourvoir le plus tôt possible

Description de l'offre d'emploi
Recrute (H/F) pour laHaute Savoie (74)

Agents de Prévention et Sécurité (APS)

*CQP - Carte Professionnelle exigés.

Envoyez CV + Photo
contact@alpina-securite.com
09 82 58 31 27

*certificat dequalification professionnelle
Société de travail temporaire spécialisée dans les domaines tertiaire, technique et informatique.
Descriptif de l'offre :
Rattaché(e) à l’expert, vos tâches seront lessuivantes :
- Organisation des rendez-vous d'expertise
- Préparation des projets de réponse aux courriers
- Gestion des relances importantes, relances téléphoniques pour le compte de l'expert
- Frappe etmise en forme des rapports d'expertise
- Diverses tâches administratives
- Vérification des dossiers avant expédition,
- Facturation des dossiers
Profil :
De profil Bac+2, vous justifiez de 3à 4 ans d'expérience dans le domaine de l'expertise et le règlement de sinistre. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une excellente orthographe.

Dans le cadre de sa prochaine ouverture,nous recrutons un Responsable de magasin H/F en CDI pour notre magasin de Quimper (Bretagne).

Rattaché(e) à un animateur régional, vous avez pour principales responsabilités :
- De satisfaire etde fidéliser vos clients grâce à votre esprit de commerçant(e) exemplaire
- De développer l’image de l’enseigne en rendant votre magasin séduisant et en valorisant les produits à travers un...
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