Management des systèmes d’informations Mot clés : méthode de Merise

Introduction :

Généralité sur les SI : Il y’a deux contraintes :
• Une contrainte à l’intérieur de l’entreprise :
• Une contrainte liée à l’environnement
Une réponse à ses contraintes c’est d’assurer la gestion de l’information, La différence entre une idée (donnée) et une information La qualité de l’information :
Le temps
Contenu
Forme Dans n’importe quel système, on distingue 3 types :
Système de pilotage
Système d’information
Système opérationnel

Définition : « Un SI : est une ensemble organisé de ressources : matériel, logiciel, personnel, données, procédures permettant d’acquérir, de traiter, de stocker et de communiquer des informations dans des organisations » La notion de représentation : une représentation du monde réel. Traduction Les dimensions des SI :
La dimension
Explication : pour représenter une voiture ==) photo+ donnés (largeur, poids.) La dimension informationnelle : système de pilotage ⇔ SI ⇔ système opérant La dimension technologique : Logiciel de base ⇔ matériel informatique ⇔ logiciel d’application Organisation : un ensemble des processus Processus = activités (ensemble des taches non répétitif) +opérations (ensembles des taches répétitifs) +évènements La dimension organisationnelle Deux types de processus :
• Opérationnels : liée directement à l’activité de l’entreprise
• managériales
Fonctions du SI : Recueil de l’information

V- le SI de l’entreprise Fournir de l’information : Le SI doit rendre l’information accessible. Évolution vers l’intégration : Système intégrés : qu’on pas de système et on met en place un système pour lier diffèrent départements de l’entreprise. Système fédérés : qu’on a plusieurs système (SIRH (système d’informations de RH, SI Marketing.) chaque système a sa propre base de donnés et on met en place un système qui relis