1. Comparaisons avec l’étranger
Au niveau européen
Selon un rapport sur les congés parentaux en Europe du service des études de législation comparée du Sénat français, les pays européens sont d’ores et déjà nombreux à proposer des congés paternités et cette tendance se généralise.
En règle générale, le congé paternité se situe dans une durée de 1 à 2 semaines. Nous allons énumérer divers pays afin de savoir lesquels ont les meilleures conditions.
L’Allemagne
Il n’existe aucune base légale au sujet du congé paternité. Malgré cela, une rémunération parentale est prévue. Les pères peuvent donc y bénéficier au même titre que leurs conjointes. Cette rémunération est comprise entre 300 et 1’800 euros par mois, pendant 12 mois. En 2007, une réforme a introduit l’augmentation du congé parental rémunéré de 2 mois, portant ainsi le total à 14 mois. Toutefois, même si cette augmentation n’est pas officiellement destinée au père, elle lui est prédestinée afin d’augmenter leur participation à l’éducation des enfants.
L’office allemand de la statistique a noté une augmentation en 1 an, passant de 14 à 16% pour mars 2009 de demande de congé paternité. Parmi les pères concernés, 65.7% ont pris un congé de maximum de 2 mois, et 14% ont opté pour un congé plus long allant jusqu’à 10 et 12 mois.
La Belgique
A contrario avec leurs amis allemands, les pères belges ont bel et bien droit à un congé paternité de dix jours. Ces jours doivent être pris dans un laps de temps de 4 mois à compter de la naissance. Trois jours de salaires payés à 100% sont pris en charge par leurs employeurs. Et sept jours indemnisés à une hauteur de 82 % du salaire brut plafonné par l’assurance obligatoire maladie et invalidité.
Depuis le 1er janvier 2009, le montant maximal de l’indemnité s’élève à 97,09 Euros par jour. Les pères peuvent bénéficier d’un congé paternité ainsi que d’un congé parental rémunéré.
En quatre ans, le nombre de pères prenant un congé parental a augmenté de plus de 38’000,