Theorie x et y
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|1 Théorie X : Présupposés |
|2 Théorie Y : Présupposés |
|3 Les conséquences |
|4 Voir aussi |
|4.1 Articles connexes |
Théorie X : Présupposés[modifier]
▪ Naturellement, l'être humain moyen n'aime pas le travail et l'évitera s'il le peut. ▪ Du fait de leur aversion à l'égard du travail, la plupart des gens doivent être contrôlés, voire menacés, afin qu'ils travaillent suffisamment dur. ▪ Ainsi, les travailleurs ne fournissent l’effort attendu que sous la contrainte ou contre récompense (le salaire). ▪ L'humain moyen préfère être dirigé ▪ Il n'aime pas les responsabilités ▪ Il désire la sécurité par-dessus tout. ▪ Il ne déploie vraiment son intelligence que pour contourner les règlements
Théorie Y : Présupposés[modifier]
▪ Faire des efforts physiques et mentaux au travail est aussi naturel que s'amuser et se reposer. ▪ Le contrôle et la punition ne sont pas les seules façons de faire travailler les gens. L'individu sera capable de se réaliser si on l'associe aux buts de l'organisation. ▪ Si un travail apporte des satisfactions, alors l'engagement envers l'organisation s'améliore. ▪ L'homme moyen est capable d'apprendre ▪ Mis dans de bonnes conditions, non seulement il accepte, mais en plus il recherche les