Tpe les condition des femmes au film du temps

Pages: 6 (1439 mots) Publié le: 3 janvier 2012
III Les femmes aujourd'hui

A)toujours considéré comme inférieur.

la femme d'aujourd'hui dans sa conditions n'a pas vraiment évolué les stéréotypes persistent notament avec la femme au foyer, mais de plus en plus de femmes deviennent indépendantes .
la femmes, dés son plus jeune age est enfermée dans un role maternel et domestique, Cela ne fait que peut detemps que la femmes étudie et poursuit ses études dans le supérieur.
Aujourd'hui, elle travaille en concilant une vie de famile, mais nous constatons que ses choix de professions,d'activité et de discontinuité dans sa carrière professionelle font d'elle une particularité dans le monde du travail. La femmes n'est pas seulement infirmière, couturière ou institutrice, elle est aussi cadre, medecin oujuge, libre d'exercer la profession qu'elle souhaite, mais des études de sociologues montrent qu'elle a tendance à organiser sa carrière professionelle en fonction de sa vie familiale, à la différence de l'homme.

En effet, on peut contater que la femme est majoritaire dans le temps partiel et minoritaire dans le temps complet. On se rend compte que plus le nombre d'enfants est elevé, moins sonactivité est importante, le jeune age des enfants joue aussi dans l'activité réduite de la femme.Elisabeth BADINTER dans la Femme et la fille, dénonce l'ideologie de la mére parfaite, et la menae pour la liberté de la femme, qui d'aprés elle sont culpabilisées si elles ne se conforment pas à ce modèle.Cette idéologie est transmit par des spécialistes de l'efance quui prone une "fusion" de la mèreet de l'enfant pendant les premières années de sa vie.C'est toujours à le femme qu'incombe de préparer les repas et de laver les couches.Dans un couple avec deux enfants, la mère assume 90 % des taches ménagères.

Certaines femmes interrompent leur carrière pour des raisons familiales, en effet, il arrive souvent que la femme ne reprenne son activité que longtemps aprés une grossesse, voire pasdu tout dans cetains cas, car aujourd'hui, lorsqu'on l'on sort du marché du travail pour élever ses enfants, il est trés difficile d'y revenir. Et lorsqu'elles recommencent à travailler aprés une interruption, il est trés probable qu'elle ne travaille qu'a temps partiel.
Enfin, nous pouvons nous rendre compte que la femme n'a pas souvent la meme carrière professionnelle que son mari ou quel'homme en général qui travaille plus, gagne aussi plus et a parfois plus de responsabilité. Ainsi, lorsque lorsque le choix qui est d'interruption de l'activité d'un des deux conjoints, la femme est souvent la première a se sacrifier. Meme si europe la parité politique progresse, les progrés professionels eux, restent decevants. Les femmes gagnent toujours moins que les hommes, par exemple en France,quand un homme gagne 100 euros a compétence égale, la femme gagne 76 euros.
Les principaux freins rencontrés par les femmes est d'abord leur difficulté a s'inserer dans des secteurs d'activités particulierement masculins. Des études comme celui de ghislaine doniol-shaw soulignent une différence de carrière lié au sexe. Les femmes tendraient plus a quitter l'entreprise entre 31 et 35 ans, périodede la maternité ; or, la trentaine est l'age auquel les "potentiels" de futurs didrigeants sont recrutés. A ce moment crucial, les femmes laissent le champ libre a leur collegue masculins. D'autres difficultés sont rencontrées par les femmes au sein de leur entreprise : elles seraient moins disponibles et manqueraient d'ambition et d'expérience.
Certaines femmes comme Eliane Viénnot qui estproffesseur de littérature a l'université de saint-etienne ne veulent pas entendre parler de mesure pour l'egalité mais veulent des lois notamment pour la parite dans les partis politiquememe si cela a etait fait avec la loi en faveur de la parité politique en 1998.
Au derniere election 18.5% des députés et 21.9% des sénateurs sont des femmes ; Cela constitue un progrés par rapport aux derniers...
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