travail éduc yoga

1340 mots 6 pages

Consignes.
Le travail doit se faire obligatoirement sur Microsoft Word et directement sur ce document. Les réponses doivent se faire dans les espaces jaunes. L’évaluation doit être remise sur LÉA au plus tard à la rencontre 14. Toutefois, une évaluation formative est offerte si la remise est faite avant le début de la rencontre 11. Il faut obligatoirement laisser les commentaires et notes en rouges pour avoir droit à plusieurs corrections. Aucun retard ne sera toléré pour l’évaluation formative. Voici les critères et grilles d’évaluation.

Critères et grille d’évaluation de l’interprétation significative des progrès accomplis et des difficultés éprouvées lors de la pratique de l’activité physique. 20% de la note finale.
L’interprétation est évaluée sur 20 points. Les critères d’évaluation et les pondérations sont les suivants :

#1 et #2 : Liens significatifs entre ses progrès techniques (2 qualités musculaires), ses pratiques et ses difficultés (10 points - 5 points par qualité musculaire) :
Les progrès aux postures (avec muscles impliqués) sont expliqués selon les pratiques individuelles (3 progrès par qualité musculaire -1 point par progrès)
Les difficultés éprouvées sont expliquées en lien avec les postures (2 difficultés par qualité musculaire - 1 point par difficulté)

#3 : Liens significatifs entre ses progrès de la respiration, ses pratiques et ses difficultés (5 points) :
Les progrès des exercices ou des éléments de la respiration sont expliqués selon les pratiques individuelles (3 progrès - 1 point par progrès)
Les difficultés éprouvées des exercices ou des éléments de la respiration sont expliquées selon les pratiques individuelles (2 difficultés - 1 point par difficulté)

#4 : Liens significatifs entre ses progrès de l’attitude, ses pratiques et ses difficultés (5 points) :
Les progrès des attitudes sont expliqués selon les pratiques individuelles ou collectives (3 progrès - 1 point par progrès)
Les difficultés éprouvées sont expliquées

en relation

Choix Sante refereee
366 mots | 2 pages

Analyse des résultats : Comme on peut le constater d’après les résultats des tableaux, la variable indépendante consiste à être la quantité consommée de Mémorex et la variable dépendante est le nombre de mots retenus par cobayes. Cela dit que le nombre de mots retenus augmente en fonction de la quantité prise de pilule par jour. D’après le tableau numéro 2, il y a un grand écart type entre la quantité consommée et la moyenne des mots retenue en 3 minutes.….

montre plus
Stg terrictoire
933 mots | 4 pages

Consignes Travail de groupe à rendre sur papier. L’évaluation prendra en compte le respect des consignes et la qualité des réponses. Essayez de répondre au traitement de texte ; mais pour les 2 cartes faîtes-les au crayons + stylo. Activité n°1 :….

montre plus
Yoga
372 mots | 2 pages

LA SALUTATION AU SOLEIL On se place dans la position neutre de Pilates, c’est-à-dire assis sur les jambes pliées, les omoplates basses le long du corps, le transverse est engagé et le périnée remonté vers le haut, la colonne vertébrale est ni trop arquée vers l'arrière, ni trop pressée vers l'avant. On relève la tête légèrement vers le haut, on inspire et sur une expiration on vient lentement poser le corps sur le tapis, la tête en dernier. On inspire et sur une expiration on ramène les bras en avant .….

montre plus
Yoga
831 mots | 4 pages

Le professeur. Gilles WALLON. 46 ans et pratique le YOGA depuis 2004, obtention du diplôme de professeur au terme de 4 années d’étude à l’école de formation à l’enseignement du YOGA ATHA YOGÃNUSÃSANAM de Liège. Étude de la philosophie et la psychologie du YOGA, et l’application de ses textes de référence, ses principales techniques, la didactique et la méthodologie, l’anatomie et la physiologie générales appliquées au YOGA.….

montre plus
Montage lbo
12924 mots | 52 pages

1 L’analyse stratégique de l’entreprise 2 Les différentes méthodes d’évaluation 3 L’évaluation par la méthode des options réelles 4 La crise : quel impact sur l’évaluation d’entreprises ? Dossier réalisé avec le concours de la commission « Évaluation et transmission des entreprises » de la CCEF. Les intervenants : Jean-François Pansard, expert comptable, directeur du Département Fusion et Acquisition, Pansard & Associés, pour les parties 1 et 3 Pierre Préau, directeur général, Societex Valuation & Advisory, pour la partie 2 et Alban de Montabert, conseil en cession-acquisition d’entreprise, Accent Finance, pour la partie 4 JUIN 2009 362 29 35 46 50 Les clés de l’évaluation d’entreprises Par la Compagnie des Conseils et Experts Financiers (www.ccef.net) DOSSIER DU MOIS RF COMPTABLE N°362 27 LES CLÉS DE L’ ÉVALUATION D’ENTREPRISES D….

montre plus
Equation différentielle de cauchy
874 mots | 4 pages

Manon FERRE Moyenne standard (Pondérée par les dossiers) : 10 / 20 Moyenne pondérée (Pondérée par les questions uniquement) : 10 / 20 07/04 TOMIC Partie A Equation Diff FISA G BTP INFO FISE G INFO Note du dossier : 10 / 20 Question à réponse unique Question 1 Réponses correctes 1 point obtenu sur 1 Réponse attendue Réponse saisie Réponse discordante A ■ ■ Non B ☑ ☑ Non C ■ ■ Non D ■ ■ Non E ■ ■ Non  Commentaire de correction de la question Déterminer l'expression de la solution du problème de Cauchy formé par l'équation différentielle suivante : et la condition initiale : Question à réponse unique Question 2 Réponses correctes 1 point obtenu sur 1 Réponse attendue Réponse saisie Réponse discordante A ■ ■ Non….

montre plus
Musculation
1115 mots | 5 pages

Effectuez les geste simplement en décomposant bien le mouvement. N'augmentez pas la vitesse ou les charges au détriment de la technique. 4) Contractez le muscle sélectionné tout au long de la série. Si, la fatigue ou le manque de concentration font que vous relachez, d'autres muscles vont compenser.….

montre plus
TN1
1005 mots | 5 pages

Une fois terminé, expédiez votre travail selon la procédure de dépôt des travaux qui vous est proposée dans la section Évaluation. Conservez toujours, selon le cas, une copie de votre travail ou de votre fichier. Vous devez motiver chacune de vos réponses en faits et en droit, c'est-à-dire que votre réponse doit être accompagnée d’une argumentation complète. Celle-ci doit préciser les faits qui permettent d'appliquer les règles de droit que vous utilisez pour soutenir votre réponse et les articles qui énoncent ces règles de droit. Question 1 (5 points) Les contrats suivants peuvent-ils être annulés?….

montre plus
Retraite par répartition exposé
989 mots | 4 pages

Sauver notre système de retraite par répartition pourrais être une alternative à la mise en place d’un nouveau système de retraite. Pour cela, il faudrait rétablir l’équilibre du système de retraite par répartition reposant sur un nombre de facteur limités. En effet à tout instant, le nombre des pensions versées doit équilibrer celle des cotisations reçues. Ils faut donc respecter une égalité entre les cotisations et les prestations (taux d’argent à verser pour que tous les retraités perçoivent leur pension de retraite).….

montre plus
Travail droit
973 mots | 4 pages

 Une fois terminé, expédiez votre travail selon la procédure de dépôt des travaux qui vous est proposée dans la section Évaluation.  Conservez toujours, selon le cas, une copie de votre travail ou de votre fichier. Vous devez motiver chacune de vos réponses en faits et en droit, c'est-à-dire que votre réponse doit être accompagnée d’une argumentation complète. Celle-ci doit préciser les faits qui permettent d'appliquer les règles de droit que vous utilisez pour soutenir votre réponse et les articles qui énoncent ces règles de droit. Question 1 (5 points)….

montre plus
Être un bon patron
1241 mots | 5 pages

PARTY DES FÊTES !!! MAIS COMMENT RESTER UN PATRON ? Le temps des fêtes est l’occasion unique de tisser des liens plus étroits avec nos employés. Par contre, que ce soit au travail ou lors du party des fêtes pour le bureau, le boss reste le boss.….

montre plus
Latino
2631 mots | 11 pages

Les étudiants ont la responsabilité de demander l’aide et les observations critiques à l’enseignant tout au long des ateliers dans un but d’apprentissage. Il est à noter que c’est ce même sous-groupe qui travaillera à l’élaboration d’un projet final dès après l’examen de mi-session, projet final qui sera présenté à la classe et qui servira d’évaluation finale. Tous les éléments ci-dessus mentionnés seront évalués par un premier examen de mi-session. Les éléments (capacité de créer une fiche d’activité) seront évalués une première fois à l’examen de mi-session et à la fin durant la présentation du projet final. Troisième partie du cours :….

montre plus
Monsieur
486 mots | 2 pages

Remerciments Beaucoup de nos amis, etudiant et professeurs ont participé d’une facon ou d’une autre à la realisation de ce travail Je tiens a remercier ceux qui nous apporté un soutien dans le développement de ce travail En particulier * M .amine dor directeur du cabinet marrache & dor Qui m’ a résérvé un bel accueil , et qui m’a fournit de nombreuses informations Indispensables à ce rapport De plus je remercie *….

montre plus
Rapporte de stage mairie
2342 mots | 10 pages

CONCLUSIONS 13 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur « X », maire de « x », ainsi que toutes les personnes qui m’ont accueilli et guidé durant cette semaine de découverte. Je leur suis également reconnaissant pour la patience dont ils ont su faire preuve pour me renseigner sur leur travail quotidien. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE….

montre plus
La formation des contrats informatiques
3596 mots | 15 pages

La Formation des Contrats Informatiques Pour qu’un contrat soit valablement formé certains éléments doivent être cumulativement réunis qui sont :le consentement de la partie qui s’oblige et la capacité de contracter ainsi qu'un objet certain qui forme la matière de l’engagement et une cause licite dans l’obligation. La question de la capacité des parties ne présente pas une grande originalité relativement au contrat informatique….

montre plus