Pu Avei’a, Centre de Bilan et d’Orientation Professionnelle a été créé en avril 1993 dans le cadre de la politique d’insertion menée par l’Agence pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (actuel Service pour l’Emploi, la Formation et l’Insertion).

L’Agence pour l’Emploi et la Formation Professionnelle a, en effet, piloté la création de ce nouveau Centre, qui prendra une forme associative (Loi 1901), afin de compléter le tissu des partenaires sociaux s’occupant des jeunes demandeurs d’emploi.

Les actions de Pu Avei’a ont été, dans un premier temps, exclusivement centrées autour des mesures mises en place par l’Agence pour l’Emploi et la Formation Professionnelle, concernant les jeunes sans qualification. Il s’agissait d’orienter et de sélectionner des jeunes souhaitant suivre une formation ou bénéficier d’une mesure d’apprentissage. En 1993, 1693 personnes étaient passées par Pu Avei’a.

Dans les années qui ont suivi, les activités de Pu Avei’a se sont diversifiées afin de développer son action dans le champ de l’insertion professionnelle et de toucher un public plus large.

Reconnu d’intérêt général en 1997, le Centre de Bilan et d’Orientation Professionnelle Pu Avei’a affirme sa mission : optimiser l’insertion professionnelle, mener des actions d’évaluation et d’orientation en faveur des demandeurs d’emploi et des salariés des secteurs publics et privés.

En 2005, 2961 personnes ont bénéficié d’une des prestations du Centre de Bilan.

Nous proposons des prestations de conseil qui concernent : ➢ Le domaine du recrutement pour des entreprises souhaitant évaluer les potentialités d’un candidat pour un poste qu’elles cherchent à pourvoir. ➢ La gestion des compétences au sein de l’entreprise. ➢ L’orientation de personnes en recherche d’emploi, de formation, de reconversion, de réinsertion (détenus). ➢ L’aide à l’élaboration de CV et de lettres de