1) L’entreprise Warmi possède plusieurs finalités qui entrent dans le cadre de finalités sociétales.

La toute première finalité de Warmi est d’ordre économique : assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise en générant des bénéfices grâce à la richesse crée par les biens marchands que Sylvia Toth vend.

La deuxième finalité de l’Entreprise est celle qui tient le plus à cœur Sylvia Toth, est d’ordre sociale et éthique. En effet, Warmi cherche à sauvegarder et développer la culture artisanale de la Colombie.
Egalement dans cette dimension, l’entreprise permet à une trentaine de femmes ne possédant aucun diplôme d’assurer un revenu supplémentaire pour leurs foyers.
Et la dernière finalité de l’entreprise est la prise de disposition par rapport à la préservation de l’environnement du fait de l’utilisation du coton bio pour le tissage des vêtements de la marque.

2) Les incubateurs d’entreprises comme « l’Union des Couveuses de France » et les « Ateliers de Paris » permettent aux futurs créateurs d’Entreprise de tester en grandeur réelle leur projet, ces organismes sont là pour aider les nouveaux chefs d’Entreprises à s’en sortir en termes de gestion, ils fournissent un soutien à l’Entrepreneur au niveau de l’hébergement, le conseil, et une aide afin de financer ses projets. Des consultants spécialisés sont là aussi pour aider dans les démarches administratives.

3) Les dispositifs liés à la responsabilité sociétale de l’Entreprise sont la participation et la confection des habits par les femmes de Colombie. L’utilisation de matière bio comme le baby alpaga l’hiver et le coton l’été répondent à une préservation de l’environnement, une production soignée qui entre dans le commerce équitable. La préservation des savoir-faire Colombien grâce à la formation qu’offre Warmi aux jeunes tisserandes en leur apprenant ce métier. La possibilité pour ces femmes de pouvoir trouver un emploi sans aucun diplôme et donc d’assurer un revenu pour leurs