L'ergonomie

262 mots 2 pages
Le but de l'ergonomie est d'apporter des solutions techniques ou non ayant pour objectifs d'améliorer les conditions de sécurité, de travail et de productivité d'un poste.

Ainsi, la sécurité est adapté et accrue sur le poste en fonction des normes en vigueur pour limiter au maximum les accidents du travail et éviter les dangers liés au poste et à son environnement.
Une amélioration des conditions de travail que ce soit au niveau du physique ou du psychologique aura pour effet la diminution de maladie professionnel ( faire appelle à la médecine du travail), des T.M.S ou du stress généré par la cadence ou l'environnement du poste. ( long terme, CHSCT)
Un point important est que la productivité ne doit pas pâtir de la mise en place de l'ergonomie sur le poste. Bien au contraire, la cadence de travail, la gestion du temps opératoire humain en lien avec le poste sont étudiés afin de les optimiser.(Argent direct, convaincre la direction de production à financer)
Par rapport à toutes ces problématiques, des organismes telles que l'INRS, l'ANACT,CNOMO (Référentiel Renault), l'AFNOR (Normes) permettent d'apporter des solutions, des pistes, des éléments de résolution ou encore des méthodes d'approximation du réel (chronométrage MOST, effort/cadence, ...).
La mise en place l'ergonomie induit un coût et un changement du poste mais la réduction des arrêts de travail dû à l'amélioration de la sécurité, des meilleures conditions de travail et un gain en productivité permettent de rentabilisé le coût et de vaincre la résistance au changement à moyen et long terme (joue sur l'aspect financier et

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