1936 Greves

collectifs influent-elles sur notre société ? La grève ou bien le conflit collectif du travail consiste à l'arrêt simultané du travail par les salariés d'une entreprise, d’une société ou d'un secteur économique. Les syndicats sont souvent à l’origine des grèves mais parfois se sont les salariés eux même qui prennent cette initiative. Ce genre d’action est mené par les salariés qui réclament de meilleures conditions par rapport aux horraires de travails, à l’amélioration des équipements ou plus souvent une

secteur qui va le permettre certaine amélioration de leur condition de vie.Comment la condition ouvrière c'est elle s'amélioré au cour du temps? Tout d'abord,a la moitié du 19 ème siècle ,le prolétariat va avoir plusieurs amélioration comme le droit grèves en 1864 et les syndicats en1884 qui vont les aider a mieux protesté contre le patronnat et réclamer d'autres avantages. Puis en 1892 la réduction du temps travail des hommes mais surtout celui des femmes et enfants pour qu'ils puissent plus passer

tourne à l'émeute. Les partis de gauche les accusent d'avoir boulu faire un coup d'Etat donc ils s'unissent. Le Parti Communiste, la SFIO et les radicaux forment le Front Populaire. Le Front Populaire remporte les élections législatives de 1936. Grèves festives Accords de Matignon = texte qui contient des reformes importantes : Liberté syndicale Conventions collectives (= contrat de travail) Temps de travail passe de 48 à 40 heures / semaine pour CREER DES EMPLOIS. Premiers

les communistes et les radicaux (front populaire) En 1936, le front populaire gagne les élections législatives, à partir de ce moment, Léon Blum est le président du conseil. C’est la première fois que des femmes participent au gouvernement. Juste après les élections, des grèves s’en suivent de la part des ouvriers. Ils veulent des réformes sociales. Le gouvernement accepte d’organiser des négociations entre patrons-ouvriers. Le 8 juin 1936 les accords Matignon sont signés. Les ouvriers obtiennent

du front populaire aux élections de mai 1936 : Les ouvriers occupent leurs usines et s’organisent tandis que le pays est paralysé. (Fermeture des magasins) Ensuite leurs identités sociales et culturelles se développent autour de divers activités : défilés, formation musicales, activités sportives, différents loisirs … Un important mouvement de grève se développe en France au lendemain de la victoire du front populaire aux élections de mai 1936 : Les ouvriers occupent leurs usines et s’organisent

Revendications, manifestations, grèves : les conflits du travail en France (1789-1946) « La foule frémissait d'impatience elle avait hâte d'être armée... L’effroyable misère des campagnes avait rabattu de toute part des troupeaux d'affamés sur Paris » écrit Michelet dans Histoire de la Révolution française à propos de la journée du 13 juillet 1789. Cette description souligne la violence qui anime les mouvements populaire, essentiellement provoqués par des crises frumentaires. Cette violence s’illustre

en place en 29-30 par Staline o Le pouvoir aux soviets ▪ certains voient une démocratie (directe) ▪ bolcheviks veulent le pouvoir du parti communiste sur les soviets (soviet = organe de l’Etat) ( grèves et revendications des ouvriers dès décembre 1917 o Le rapport du nouveau pouvoir avec les nationalités ▪ bolcheviks paraissent cautionner l’émancipation des peuples de l’ancien empire tsariste (Pologne, Ukraine, Géorgie

Labor) en 1886, dans un contexte d'industrialisation, et malgré de nombreuses résistances de la part des patrons et des tribunaux. La fin du 19ème siècle et le début du 20e sont par ailleurs marqués par une forte agitations sociales et de nombreuses grèves. Cependant, c'est surtout au cours du 20e siècle, a partir des années 1930, que le syndicalisme va vraiment prendre sa forme actuelle et acquérir sa spécificité ( par rapport aux formes de syndicalisme qu'on peut trouver en Europe par exemple. )

les commandements des nazies, ce qui entraina la montée au pouvoir d’Adolf Hitler en 1933. En France, par contre, en 1936, Le Front Populaire gouvernement de gauche accède au pouvoir, et adopte une autre stratégie pour lutter contre la crise. Il s’agit d’une politique de relance par le pouvoir d’achat : les accords Matignon, signés le 7 juin 1936, mettent fin à la crise sociale (grèves massives avec occupation d’usines), mais surtout se traduisent par une forte majoration des bas salaires ainsi qu’un

generalement les patrons eux-mêmes qui exercée cette fonction assisté d’un comptable pour la paie ou si l’effectif de l’usine était trop nombreux par un secretaire general . 3 : EN 1936 avec la victoire du front national en France , la fonction de personnel voit son apogée arrivée , en effet avec la hausse de greves , le developpement des syndicats et un developpement de la législation , la fonction de personnel dans une entreprise prend tout son sens car elle devient indispensable au bon fonctionnement