4 L Insertion De L Entreprise Dans Le Tissu économique

LES AVIS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL La compétitivité : enjeu d’un nouveau modèle de développement Mme Isabelle de Kerviler Octobre 2011 Les éditions des JOURNAUX OFFICIELS 14/10/2011 12:19:47 2011-11 NOR : CESL1100011X Mercredi 19 octobre 2011 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Mandature 2010-2015 – Séance du 12 octobre 2011 LA COMPÉTITIVITÉ : ENJEU D’UN NOUVEAU MODÈLE DE DÉVELOPPEMENT Avis du Conseil économique, social et environnemental présenté par Mme Isabelle

–Salé- Techniques de Management-FCF- Rapport de projet de fin d’études : Encadré par : | M. Jelti | Réalisé par : | EL ASSRI Fatiha | EL KADRI oubna | Année universitaire : 2012-2013 Table des matières : Introduction générale …………………………………………4 I. Définitions…………………………………………………………………………………. 1. Définition de développement humain…………………………………………….. 2. Les indicateurs de développement humain……………………………………… 2.1 L’indicateur de développement humain (IDH)…………………………………………… 2.2 L’indicateur

ont été engagées, ayant trait aux finances publiques, à la politique monétaire, au commerce extérieur, à la politique des prix, et à la restructuration des instruments d'intervention économique de l'Etat. Pour accroître les ressources de l'Etat, une modernisation et une simplification du système fiscal ont été entreprises, avec l'introduction de la TVA en 1986, de l'impôt sur les sociétés en 1988 et de l'impôt général sur le revenu en 1990. Cette réforme a été accompagnée par une réduction graduelle

Noureddine El Aoufi et Mohammed Bensaïd Laboratoire Economie des Institutions et Développement Université Mohammed V-Agdal Rabat Unité politiques de l’emploi Département de la stratégie en matière d’emploi 2005/06 Copyright Page : ISBN 92-2-217338-4 (version imprimée) ISBN 92-2-217339-2 (version web – pdf) ISSN 1811-1319 First published 2005 ii Préface Ce document de travail est une contribution au programme de recherche sur l’emploi des jeunes dans les pays en développement mené par

Présentation de IB-Maroc………………………………………………………….. P 07 2. Organisation et structure de IB-Maroc……………………………….………. P 08 3. Positionnement de IB-Maroc……………………………………………….…….. P 09 II- Déroulement du stage et missions effectuées……………………………..……. P 13 1. 2. 3. 4. 5. Affectation ………………………………………………………………………………....P 14 Présentation de la mission………………………………………………………..… P 14 Méthodologie de travail…………………………………………………………..…. P 14 Méthodologie de recherche documentaire……………………………..…. P 14 Résultats obtenus………………………………………………………………………

ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L’INTERIEUR PROVINCE FAHS ANJRA SECRETARIAT GENERAL DIVISION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET DE LA COORDINATION ------------------------------------------------- La présente note s’inscrit dans un éclairage périodique de l’évolution de la situation socio-économique de la Province. En ce sens, des projets structurants relevant de cette entité administrative agiront certainement dans le sens d’une structuration profonde du territoire. De ce fait, l’établissement

Introduction générale Les micros et petites entreprises (MPE) créées et /ou gérées par les jeunes constituent une base essentielle du tissu productif national. Elles occupent une place de choix dans l’économie en contribuant de manière significative à la croissance économique, à l’emploi, à la lutte contre la pauvreté et au développement local et régional. Numériquement très importante, leur contribution socio-économique reste cependant largement en deçà des potentialités que peuvent

autonome, auto emploi, entrepreneuriat, culture entrepreneuriale, développement local, intermédiation entrepreneuriale… 1 Depuis le début des années 90, la crise de l’emploi accompagnant la lente reprise économique ainsi que la perspective d’une solution par la création de nouvelles entreprises se sont retrouvées au cœur du débat social et politique. Or, il existe un grand écart entre la volonté de transformer des individus sans emploi en entrepreneurs compétents et l’atteinte de cet objectif. En

....................... 4 7 9 Prévisions économiques : une croissance de 4,5% pour 2013 Les secteurs sociaux au coeur de la Loi de Finances 2013 ..................... .............................. Consolidation de l’investissement public et poursuite des grands chantiers d’infrastructure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Entreprises et Etablissements Publics :

s’agit de relever les différents défis auxquels la région fait face et de favoriser la mise en place d’un système économique régional, qui soit favorable à la croissance et à la création de richesses et générateur d’emplois, notamment au profit des jeunes. Afin d’assurer les conditions de réussite de ce projet ambitieux, et compte tenu de ce dont dispose le Conseil Économique, Social et Environnemental en termes de compétences, d’attributions et de composition plurielle, il est le plus apte