7 A Votre Avis Quelles Sont Les Qualités Que Doit Avoir Un Télé Conseille

expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formées et accompagnées tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : MLLE. GHASSIB KHADIJA MLLE. MAKHLOUK KAWTAR M. RABIH HASSAN M. ETTOULATI ANOUAR :

PAU 2. Cadre historique COMPTADOUR a été créée le 1er avril 1963 par M. GRUEL, remplacé en 1971 par M. SARRAT et dirigé par M. BAUCOU Jean depuis 1995. 3. Forme juridique COMPTADOUR est une société anonyme au capital de 108000€, sa durée de vie est donc de 50 ans comme son statut l’indique. Elle est inscrite au greffe du tribunal de commerce et immatriculée depuis sa création au RCS (Registre des Commerces et des Sociétés). Cette immatriculation a été modifiée depuis la création par M

expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formées et accompagnées tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : MLLE. GHASSIB KHADIJA : Chef d’Agence MLLE. MAKHLOUK KAWTAR : Agent commercial M. RABIH

espoir de le retenir, nous ne pouvons que serrer un peu nos doigts pour ralentir sa fuite. L’homme crée un produit à son image, et la vie de l’objet ressemble à celle de son créateur : il naît, se développe, murît vieillit et disparait. Ses ventes suivent cette évolution et l’étude des différentes phases de la vie d’un produit permet d’élaborer une stratégie commerciale adaptée à chacune d’elles. La plupart des travaux menés sur le cycle de vie représentent l’histoire commerciale d’un produit

3 2) .Les différentes formes du compte bancaire…………………………… 3 3) .Les types du cartes bancaires………………………………………… 3 4) Les types de crédits …………………………………………………….. 3 5) .Le Service guichet…………………………………………………………… 3 CHAPITRE I : Le secteur bancaire : 7 CHAPITRE II : Historique de la BMCI 8 Section1 : Principales étapes du développement de la BMCI : 11 Section2 : Organigramme de la BMCI 13 CHAPITRE III : La fiche technique de la BMCI 14 CHAPITRE IV : Valeurs de la BMCI 16 Section1 : Créativité

du plan Avant tout, je souhaiterais remercier la Médiathèque de Villeneuve d’Ascq et la Bibliothèque universitaire de Lille3 pour leurs accueils respectifs et pour le nombre d’ouvrages nécessaire à l’écriture de ce mémoire sur les Enfants et la Publicité qu’elles ont pu me fournir. Je tiens également à remercier sincèrement toutes les personnes interrogées lors des entretiens, parents et enfants, qui m’ont généreusement consacré une part de leur temps. Sans oublier mes proches qui m’ont supportés

INTRODUCTION Administration = c’est à la fois une FONCTION et un ORGANE L’administration publique pourrait être définie comme un ensemble institutionnel chargé d’accomplir les tâches nécessaires qui sont confiées aux collectivités publiques (Etat, communes, régions…) ou aux établissements publics. Elle œuvre dans l’intérêt général. Le droit administratif est le droit applicable aux administrations (à leurs activités) et il va régir les rapports entre les organes administratifs et les administrés

2009 Rapport de stage LYDEC Réalisé par : Ayoub SLITH Encadrant pédagogique : Mme Nouzha BAGHAR Encadrant professionnel : M Nour El Kods ELBERHDADI Durée : du 7 Juillet au 6 Aout 2009 * AVANT PROPOS * REMERCIEMENTS * SUJET DE STAGE PARTIE I / : aperçu sur LYDEC ; DO²P/DGC * Identification de la Lyonnaise des eaux de Casablanca * La direction Grands Clients / Direction des opérations (DOP/DGC)

profession :…………………………………………………………….. a) La modification du contrat…………………………………………………………. b) La durée du contrat……………………………………………………………………. c) La rupture du contrat…………………………………………………………………. * Annexe * INTRODUCTION La convention d’insertion professionnelle est un dispositif ministériel qui permet au sportif inscrit sur la liste de haut niveau, d’être, à la fois, salarié d’une entreprise, privée ou publique, et de mener au mieux sa carrière sportive. Rémunéré à temps plein, le sportif bénéficie

supports audiovisuels, Canal + à due s’adapter à une demande toujours plus exigeante en matière de contenue et d’accessibilité, ainsi qu’aux technologies continuellement en évolution. A travers cet environnement concurrentiel, le groupe à due se démarquer de ses concurrents en adoptant des stratégies toujours plus audacieuses. C’est donc à cette stratégie que nous allons nous intéresser, en tâchant de répondre à la question suivante : en quoi le groupe Canal + à-t-il su se différencier des autres