Etudes Environnementales

cette performance est valorisée par la remise de prix Top Employeur. Performance environnementale : se définit comme les résultats mesurables du système de management environnemental en relation avec la maîtrise par l'organisme de ses aspects environnementaux, sur la base de sa politique environnementale, de ses objectifs et cibles environnementaux ; elle est fondée sur la réduction des risques environnementaux, et de maîtrise de la pollution. Performance organisationnelle : elle tient compte

tous les niveaux utiles ainsi que d'engagement d'actions de progrès efficaces. -La NORME ISO 140001 : Elle permet a tout organisme d'établir, mettre en œuvre, tenir à jour et améliorer un système de management environnemental,de s'assurer de sa conformité avec sa politique environnementale établie, de démontrer sa conformité à la présente Norme internationale en :réalisant une autoévaluation et une auto déclaration,en recherchant la confirmation de sa conformité par des parties ayant un intérêt pour

SYNTHÈSE ARGUMENTÉE Responsabilité sociale et environnementale Une entreprise est dit performante quand elle suit quelques facteur: économiques, environnementale et sociale. Il n'existe pas un moyen unique de mesurer la performance d'une entreprise. Au point de vue macroéconomique et macro-social la performance environnementale et sociale sont plus pertinent que l'économique. Premièrement on abordera les intérêts de la responsabilité environnementale et social, puis ces limites. Les intérêts

Conscience écologique développement durable Acteurs économiques ont un impact sur l’environnement. * Doivent le réduire * Gestion environnementale efficace Les entreprises doivent-elles se normaliser pour plus d’efficacité environnementale ? Norme ISO 14001 met en œuvre système de management environnemental et indique les niveaux d’exigence à atteindre. 2 La normalisation en ISO 14001 3. Structure I. La norme ISO 14001 et les SME

l'interdiction de l'avortement). 3. La théorie économique De plus en plus la science économique prend de l'importance dans nos sociétés et de plus en plus le droit s'inspire de la théorie économique, p. ex. pour le droit fiscal, le droit environnemental, etc. 4. Les religions Elles jouent un rôle assez faible et indirect, aujourd'hui en France, essentiellement à travers la tradition historique. Ce n'est pas le cas dans d'autres pays du monde (p. ex. : pays musulmans). B. Valeur des sources

développement durable ? 2.3 Les actions de communication ont aussi un impact sur l’environnement 2.4 Le rôle du communicant dans le développement durable Dans les entreprises Dans les collectivités territoriales Réussir sa communication environnementale Le développement durable comme fil conducteur 2.5 « Penser » le développement durable de la communication 2. Un engagement et des pratiques : joindre le geste à la parole 2.1 Les avantages à éco-communiquer : éthique, crédibilité

 1) Sur quels axes de l’entreprise peut-elle participer à la politique environnementale engagée en France ? Pour participer à la politique environnementale, l’entreprise devra mieux traiter ses déchets, limiter la pollution de l’eau (interdiction de déverser des produits toxiques dans l’eau), la pollution de l’air (pas d’émission de gaz toxiques), limiter la pollution du sol (pas de rejet dans le sol pour ne pas polluer la nappe phréatique), ainsi que limiter les nuisances sonores, olfactives ou

qualité ISO 9001 ;  Management du secteur informatique : Management de la Qualité de la production informatique (de l'ITIL à l'ISO 20 000), Sécurité de l'information (ISO 27 001). Management du Développement Durable : L'ISO 26000, le management environnemental ISO 14001 ; le guide SD 21 000. Un référentiel d’audit : correspond à un recueil de règles, procédures et/ou bonnes pratiques reconnues au plan international et sur lequel l’auditeur pourra s’appuyer pour formuler ses recommandations. Exemple :

qualité environnementale. La combinaison de ces trois piliers s'appuie sur 4 principes fondamentaux. Les 3 piliers du développement durable Efficacité économique, il s’agit d’assurer une gestion saine et durable, sans préjudice pour l’environnement et le social. Equité sociale, il s’agit de satisfaire les besoins essentiels de l’humanité en logement, alimentation, santé et éducation, en réduisant les inégalités entre les individus, dans le respect de leurs cultures. Qualité environnementale, il s’agit

Références bibliographiques Auteur : Ordre des experts comptables. Titre : « La gestion environnementale ». Source : Ouvrage publié par Dunod en 2008 à Paris Pages : 392. Nature du document Cet ouvrage regroupe les travaux de l’ordre des experts comptables . Très complet, il deviendra le guide de référence des entreprises pour la mise en place et la gestion de projets répondant aux critères environnementaux. A cet égard, la présente fiche de lecture porte sur le chapitre 14 du livre intitulé :