Monde du Travail

LE PLAN CADRE l'esclavagisme des enfants | injustice | révolte | | | | | | | | | | | | travail acharné | | | | | | | | | | | | souffrance | | | | | | | | | | | captivité | maladie | | | | | | | | | | | | le temps | | | | | | | | | | | | tristesse | | | | | | | | | | | impuissancesolution | prière | | | | | | | | | | | | soumission | | | | | | | | | | | | 11111

MONDE OUVRIER 1850-1939 I. Les conditions de vie et de travail du monde ouvrier : a) Niveau de vie très bas L'ouvrier est un salarié dépendant d'un employeur qui l'embauche et le licencie. Son travail a toujours une composante manuelle plus ou moins pénible. Son environnement professionnel est marqué par les nuisances et des conditions de sécurité souvent médiocres. Des différences de considération et de salaires opposent l'ouvrier qualifié, l'ouvrier spécialisé et le manœuvre sans qualification

Commentaire de texte Hannah Arendt, La Condition de l’Homme Moderne, 1958 Résumé texte ⇒ « Gagner sa vie », paradigme de rentabilisation économique et matériel du travail, contraire du jeu : nécessaire à la vie de l’individu, processus vital société : société du travail renforcée, où même l’œuvre artistique se délite d’elle même, car devenue simple passe temps. Diminution protestation : exception artistique consentie par société : moteur de la contestation sociale n’est plus l’ouvrier mais l’artiste

FICHE DE LECTURE « Histoire des forces politiques en France (1880-1940) » de Pierre Lévêque Introduction : Le thème des mondes du travail requiert un détour réflexif par les forces politiques, qui sont à la fois l’expression de leurs acteurs (les rapports de production informent les organisations, et les travailleurs, selon leur secteur, leur situation dans ces rapports, s’identifient à des entités différentes) et les instruments de leur régulation (par la législation sociale comme par l’intervention

La vie sociale est-elle fondée sur le travail ? Pendant longtemps, le travail a représenté une valeur. Aujourd'hui, l'ambiguïté de l'adjectif « laborieux » met en évidence une certaine ambivalence par rapport au travail : à la fois nécessaire pour survivre dans le monde social, il est dans le même temps moins bien considéré que l'aisance du génie ou de l'improvisation et l'on tente par tous les moyens de fuir l'effort qui lui est lié. Le travail étant une nécessité de la vie civile, quel rôle

Laboratoire de psychologie du travail (PARIS), Christophe DEJOURS est l’un des principaux spécialistes de la psychopathologie et de la psychodynamique du travail. Il a écrit entre autre : * "Travail, usure mentale" Centurion/Bayard éditions * "Psychopathologie du travai"l avec Claude Veil et Alain Wisner Entreprise moderne d’édition * "La France malade du travail" avec Jacques De Bandt et Claude Dubar Bayard édition * "Le facteur humain" PUF * "Travailler" Bayard éditions Avant-propos

Sociologie du travail U n e a p p r o c h e d i d a c t i q u e Jean-Marie TREMBLAY professeur de sociologie Cégep de Chicoutimi Plan de cours Session d’hiver1993 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Plan de cours, Sociologie du travail, hiver 1992 par Jean-Marie Tremblay, sociologue Portrait de l’auteur 2 L’auteur est natif de Jonquière, au début de la quarantaine et enseigne la sociologie au Cégep de Chicoutimi depuis plus de 14 ans. Il a complété sa maîtrise en sociologie et poursuivi ses études

Le travail des enfants dans le monde aujourd’hui 2) Les formes de travail des enfants Le travail des enfants est un problème mondial touchant aussi bien les pays industrialisés que les pays en développement. Actuellement, on estime qu’au moins 250 millions d’enfants de 5 à 14 ans doivent travailler et que près de la moitié d’entre eux est obligée de travailler à plein temps. Des millions d’autres ne sont pas recensés et ne peuvent l’être. Ils sont partout mais invisibles. Le travail des

Achraf RHARBAL Oussama « Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble est la réussite » Henry Ford Introduction : 1- Définition : 2- Comment Construire un groupe ? 3- Les membres du groupe: a- Le chef du groupe : b- Les autres membres : 4- Comment travailler en groupe ? 5- Les conflits au sein d’un groupe : 6- Les avantages du travail en groupe : 7- Les inconvénients du travail en groupe : Une équipe est un groupe de personnes travaillant ensemble pour atteindre

Que gagne-t-on à travailler ? Dans l’antiquité grecque, le travail n’avait pas une place d’honneur dans la société ; philosophiquement parlant, il était d’ailleurs considéré comme une forme d’esclavage qui prive l’homme de sa liberté. Le mythe de Prométhée de Platon dans Protagoras illustre parfaitement la place du travail au sein de la société mais il est tout autant lié à l’apparition de la culture. Le mythe raconte que deux Dieux nommés Epiméthée et Prométhée ont eu pour tâche de doter chaque