A Monsieur Le Directeur

Nom Prénom … (Ville), le … (Date), Adresse Code postal Ville Inspection Académique de … (Département) Monsieur l’Inspecteur d’Académie Adresse Code postal Ville Objet : Inscription scolaire dérogatoire Monsieur l’Inspecteur, Mon fils (ou ma fille), âgé(e) de … (Préciser) ans est actuellement scolarisé(e) en classe de … (Préciser : 6ème, Seconde…) au Collège (ou Lycée) de … (Nom et adresse du collège / lycée). En application de la carte

conviviales les formules de politesse différent selon le destinaire du courrier. La bonne formule de politesse pour chacun de vos correspondants. Les formules de politesse classiques comprennent 2 éléments à savoir la formule d'appel qui désigne l'interlocuteur : "Monsieur", "Messieurs", "Cher Monsieur", "Maître", et la formule finale plus ou moins déférente : "l'expression de mes sentiments distingués", "l'expression de ma considération distinguée ", "l'expression de mes sentiments dévoués", "l'expression

le 25/02/2015 Adresse : IMMB 27 N° 30 « A » Bournazel, Casablanca Tél : 06 57 36 35 50 Email  : houssam-nekkas@hotmail.com À Madame / Monsieur Le Directeur des ressources humaines. Objet : Demande de candidature d’emploi. Madame, Monsieur le Directeur, Jeune diplômé en technicien spécialisé

en plus nombreuses. Plan à suivre : –Présentez vous : établissement scolaire, diplôme préparé. –Formulez votre demande : nature du stage, durée, dates ; raison du choix de l'entreprise. –Exprimez vos souhaits quant aux types d'activités à réaliser, en relation avec vos compétences ou avec les capacités à acquérir. Annoncez la convention type lycée-entreprise jointe ; précisez si le stage requiert une rémunération. –Remerciez pour l'attention qui sera apportée à votre demande et sollicitez

page apprises lors de leurs études. Pourtant, la norme AFNOR NZ-11-001 relative à la disposition de la lettre commerciale n'a valeur que de recommandation : aucun "gendarme" ne viendra jamais sanctionner une entreprise pour non respect de cette norme ! Fort heureusement d'ailleurs car il ne faut pas oublier qu'un courrier véhicule une image d'entreprise et qu'à codifier outre mesure une mise en page, on en viendrait à une uniformisation sans saveur ! Il importe néanmoins, de rester assez proche

manager(s) et l’environnement de travail (interne, externe ou international). Les compétences relationnelles à mettre en œuvre dans cet exercice sont celles déjà abordées dans les deux thèmes précédents : collaborer avec le(s) manager(s), contribuer à la cohésion des groupes. Il s’agit de les consolider en prenant appui sur des techniques (constitution d’annuaires, bases de données, recours à la messagerie…). Situation professionnelle : Carrefour, p. 201 Réflexion, p. 201 1. Quel

PROCES VERBAL DU LUNDI 06 MAI 2013-05-10 Le lundi 06 mai s’est tenue une réunion d’information a la direction de l’EPP Akouédo village 2. L’ordre du jour de la réunion est la suivant : -compte rendu de la rencontre de l’IEPP avec les directeurs et les maitres de CM2. -divers 8h 25 mn, monsieur Kouadio a pris la parole pour donner l’ordre du jour de la réunion qu’ils ont eu avec l’IEP qui s’articule sur huit points : 1. les objectifs des études surveillées 2. régime pédagogique de l’enseignement

 du  positionnement  s’apparente   à  l’art  de  courtiser  »   Marion  GILLES      Remerciements     Je   voulais   tout   d’abord   remercier   l’ensemble   de   l’équipe   pédagogique  de   la   licence   professionnelle   hôtellerie   restauration   du   CETIA.   Particulièrement   Mme   COURET,   pour   son   cours   de   méthodologie   et   ses   conseils   en   terme   de   recherche   documentaire,   ainsi   que   Monsieur  CINOTTI,  qui  nous  a  exprimé  ses  attentes  concernant

malchanceuse, comme tu l’as dit encore ce soir à table. C’est mal juger et s’attrister pour rien que d’envier ceux qui n’ont pas les mêmes ennuis que soi-même. Il n’y a personne au monde qui vive sans ennuis. Mais les gens bien sont ceux qui regardent et qui soignent les qualités et les talents qu’ils possèdent. Tu as l’impression que beaucoup de choses pour toi sont difficiles. Eh bien, sois-en contente au lieu de t’en plaindre : tu auras beaucoup plus de satisfaction à réussir ce que tu veux faire et tu

de Communication à International Communication Concept (Entreprise spécialisée en Communication et en Marketing) ✓ 2002-2003: Responsable Technico Commercial à Air Net partenaire de Celtel Congo (Entreprise spécialisée dans l’installation Internet, dans le partage de connexion et dans la création des réseaux locaux et distants) ✓ 2004-2005: Help Desk à Celtel Congo ✓ 2005: Co-coordonateur du projet Payphone à CELTEL CONGO