Accompagnement à La Douche

personnes âgées. Elle a pour mission d’accueillir à titre permanent des personnes âgées ou adultes handicapés vieillissants qui peuvent présenter une dépendance liée à une problématisation physique et/ou cognitive, mettre en place un accompagnement de tous les jours adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé. La résidence prend en charge des personnes en perte d’autonomie physique avec ou sans troubles cognitifs ne permettant plus un maintien à domicile et des personnes

effectué du 9 novembre 2009 au 14 mai 2010 au C.A.T.E (Centre d’Activité Thérapeutique et d’Eveil) à l’hôpital San Salvadour à Hyères ; et plus précisément au service polyhandicapé : BOULOCHE. Les différentes prises en charges se pratiquent au sein du pôle adulte ainsi qu’au sein du pôle pédiatrique. Pendant ce stage il m’a été demandé de mettre en place un projet d’intervention ayant pour but de répondre à un besoin d’une ou de plusieurs personnes. Mon projet se porte sur la confection d’un emploi du

polyhandicapée. HISTORIQUE DE L’ETABLISSEMENT L’association a été créée en octobre 1968 par un petit groupe des parents d’enfants multi handicapés présentant des troubles associés moteurs, mentaux, sensoriels et parfois même avec des troubles de comportement. A cette époque, aucune structure n’était conçue pour accueillir ces enfants et leur offrir l’éducation spécialisée et les rééducations appropriées à leur état qui ne nécessitait pas une hospitalisation et ne leur permettait pas

Analyse de la conduite et des résultats Annexes Remerciements Je tiens à remercier toute l'équipe d'Equi'libre Evian et quelques uns de ses cavaliers de m'avoir accueillis et transmis leur savoir. Remerciements : À Carole (animatrice soigneuse) qui m'a appris à tondre, à longer, à faire les boxes en copeaux et qui m'a donné pleins d'astuces. Elle a également pris beaucoup de temps pour moi. À Elodie (animatrice soigneuse) qui m'a appris les bases de la tonte. Elle m'a aussi

7h à 14h à l’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personne Agées Dépendantes) Saint Severin à château landon dans le département de Seine et Marne. Elle a une capacité d’accueil de 90 places sur 3 niveaux de 30 places chacune. Niveau 0 et 2 accueillent des personnes semi-autonomes ou totalement dépendantes et le niveau 1 des personnes semi ou autonomes. Je m’occupe de Mme B. Berthe née le 07 Mai 1928 à Givors donc, elle à 86 ans. De nationalité française, elle est veuve depuis 1987, elle a un

LLeess cceennttrreess ddee rreemmiissee eenn ffoorrmmee RRéégglleemmeennttaattiioonn CCooddee dduu ssppoorrtt-- fféévvrriieerr 22001133 Avant Propos : Ce document est une synthèse des textes qui fixent les obligations relatives à l’ouverture et à l’exploitation d’un centre de remise en forme. Cette synthèse porte sur les articles les plus importants : - du code du sport - de l’instruction n° DS/DSB2/2012/175 du 24 avril 2012 - de la norme AFNOR XP S52-412 publiée en janvier 2011

l’Allemagne 3 a- Les différents paysages 3 b- Les activités proposées aux visiteurs 3 c- La gastronomie allemande 4 d- Les transports 4 II. Bade Wurtemberg 4 III. Constance – Konstanz 5 IV. Présentation de l’entreprise 5 1- Présentation du groupe 5 2- Situation de l’hôtel à Konstanz et son histoire 6 3- Organigramme de l’entreprise 6 4- Fiche signalétique 7 a- L’hébergement 7 b- La restauration 7 c- Les activités annexes 9 5- Le Steigenberger et ses concurrents 9 6- Les informations supplémentaires 10 a- La

I-Le livret du directeur««« SSSTTTAAAJJJ PPPRRRAAATTTIIICCC BBBAAAFFFAAA »»» ? ! ! Sommaire A. Introduction Page 3 B. Quizz des connaissances sur le stage pratique BAFA Page 4 C. Rappel du cursus BAFA page 5 D. Les rôles et fonctions d’un directeur-formateur page 6 E. Composition d’une équipe page 7 F. Accueillir un animateur en stage pratique page 7 G. Dispositif d’évaluation page 8 1.préparer un stage pratique en accueil collectif

SOMMAIRE I. PRESENTATION DE STRUCTURE a) Description de l’ADMR b) La résidence du Hameau de l’Eau Vive c) Les différents professionnels et leurs fonctions • Le personnel de l’ADMR • Le personnel du Hameau de l’Eau Vive • Les autres partenaires d) Les différents moyens de communication II. PRESENTATION DU PUBLIC III. POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL a) Portrait d’une personne et d’une situation b) Regard sur cette situation c) Réflexion personnelle

IntroductionLe logement est au coeur des mécanismes d'intégration. Accéder à un logement est une condition vitale et nécessaire de l'insertion sociale, professionnelle et familiale. Il permet de se construire une identité sociale et de se situer dans les rapports sociaux. De plus il est le centre de la vie familiale, c'est un lieu de rassemblement, de partage, d'échange, de communication et de soutien. Il est également le refuge contre les risques extérieurs, l'avenir incertain. C'est dans leur