Actualisation Du Mythe

conventions, notamment nos 10 et 72 et s. Voir également en dernier lieu, Claude Brenner, L’ineffectivité de l’exécution forcée, in Les actes du Ve Colloque de la revue Droit et procédures, Paris, juin 2007, Le droit de l’exécution forcée : entre mythe et réalité, EJT, 2007, no 84, p. 55. 68 L’ambition raisonnée d’une justice apaisée importante des affaires soumises aux tribunaux d’instance et provoqué un engorgement de ces juridictions (1). Pour y remédier, la loi du 8 février 1995 (2)

innovations concernent aussi de nombreux autres domai- nes. Aux États-Unis, l’esprit d’entreprise apparaît supérieur à la moyenne sans doute du fait de la grande liberté d’entreprendre et de valorisation de la réussite professionnelle (autour du mythe du self made man) et aussi de l’émulation liée aux incessants mouvements migratoires : c machine à égrener le coton inventé par Eli Whitney en 1793 ; c moissonneuse-batteuse par Mac Cormick en 1831 (brevetée en 1834) ; c alphabet Morse

est né des difficultés rencontrées dans l’application du droit, surtout par la justice. Les juges, de l’empereur aux juges des provinces, avaient un besoin pressant d’un outil de travail qui constitue un rassemblement, une rationalisation, une actualisation des diverses sources du droit. Les empereurs avaient encore diverses autres motivations. La codification était un moyen d’affirmer leur autorité. Ce fut l’un des éléments de l’instauration du dominat. Par ailleurs, la codification

Gebrauchs gewisser Erkenntnissvermögen überhaupt ». 45 nous abuse par des mirages et finalement nous trompe ! »88. C’est là un raisonnement par l’absurde : la conséquence irrecevable (i.e. : que toute la raison ne soit au fond autre chose qu’un mythe) doit indiquer qu’il faut que la raison elle-même ait un sens. Il y a donc ici comme un « recul » de Kant devant l’idée que le Wissbegierde le plus essentiel (celui qui porte sur le suprasensible) ne soit que chimère et fantasmagorie. Cherchons

organisation selon deux finalités complémentaires fortement intriquées : une finalité d’innovation durable (apprentissage organisationnel et création active de connaissances collectives) et une finalité patrimoniale (préservation, réutilisation et actualisation des connaissances). En d’autres termes, le KM a deux objectifs stratégiques majeurs : • le processus d’apprentissage et de création de connaissances. Dans le monde économique actuel, la survie des entreprises passe par une innovation constante