Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances

opinions préconçues. Les préjugés se définissent comme des opinions, des jugements, comportant une dimension évaluative imposée le plus souvent par le milieu social, l’éducation, les croyances, à l'égard d’une personne ou d'un groupe social donné. Cette évaluation, souvent négative, est une façon de valoriser sa propre origine ou son appartenance sociale. Stéréotypes et préjugés sont fréquemment transmis par la famille, l’éducation et le milieu culturel. Ils influencent nos attitudes, notre comportement

scolaire alors qu’il s’agit bien du social. I- PRESENTATION DU DISPOSITIF Le Programme de Réussite Educative est un dispositif issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, dite Loi Borloo. Effectivement, c’est cette loi qui a créé le PRE. Elle a ordonné la création de 750 PRE en France, y compris dans les doms toms. Un PRE est en fait appliqué sur les territoires qui bénéficient des Contrats Urbains de Cohésion Sociale, par conséquent il est appliqué

service de la cohésion sociale et d’un modèle économique européen solidaire – travaille à la promotion de la solidarité, des valeurs éthiques et démocratiques sous toutes leurs formes et à lier des alliances durables entre les représentants européens des cinq familles d’acteurs socio-économiques. À travers des projets concrets, il s’agit de mettre en relation les chercheurs universitaires et les mouvements associatifs avec les pouvoirs publics, les entreprises et les acteurs sociaux afin de relever

femmes de voter au 19e siècle ou la question du mariage gay il y a 50 ans… Un phénomène "non politique" aujourd’hui peut le devenir demain. Un objet n’est politique que dans un contexte donné par les faits d’une construction historique, linguistique, sociale, ou économique qui en fait un problème collectif. On peut distinguer plusieurs usages du mot Politique. Tout d’abord, 3 cas d’usages courants : - L’usage normatif : qui est porteur d’un jugement de valeur, subjectif (souvent négatif). Les

L’entreprise & la diversité Quelles mises en pratique ? Une collaboration du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme et Business & Society Belgium, avec le co-financement de la DG Emploi, Affaires sociales et Égalité des chances de la Commission Européenne. 1 La diversité et ses enjeux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 1 Logiques d’action . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Banlieues et ségrégation : Comment les banlieues traduisent-elle les aspirations sociales et la ségrégation qui en découle ? INTRODUCTION : I Définition : Le terme « banlieue » a connu de nombreuses inflexions de sens. Étymologiquement ce mot été seigneurial .Le « ban » désigne la loi ; dont le non-respect provoque l’exclusion une « lieue » à la ronde du château. Aujourd’hui synonyme de désordre, de relégation, d’un monde inquiétant. Il est aussi utilisé par la presse parisienne pour

constitution exacte de ce socle, il s'agit indiscutablement d'un minimum puisque c'est un socle commun de connaissances indispensables. On pourrait donc en déduire qu'il s'agit d'une obligation de résultat, inspirée par le Parlement à l'Education Nationale. Tel était bien le cas dans le projet de loi initial (ancien article 6). "La scolarité obligatoire doit au moins garantir l'acquisition pour chaque élève d'un ensemble de connaissances et de compétences indispensables…" C'était trop simple, et

Cependant, penser que les illettrés sont mal insérés dans la société serait commettre une erreur. La preuve, plus de la moitié d'entre eux font partie des actifs. Les autres sont le plus souvent à la recherche d'un emploi ou bénéficiaire des minima sociaux (article sur l'illettrisme)[3]. Selon Michel Latchoumanin (Professeur en Sciences de l'Education et Directeurdu Centre Interdisciplinaire de Recherche sur la Construction Identitaire à l'Université de la Réunion), on doit aujourd'hui ne plus parler

| [pic][pic][pic][pic] |[pic] | |Réparties de façon homogene sur l'ensemble du territoire national, les 15 implantations | |de Coca-Cola Entreprise comprennent 1 siège, 7 directions régionales, 5 usines | |d'embouteillage, 1 centre de reconditionnement et 1 centre technique. | |Depuis 2003, Coca-Cola Entreprise a

désigne le traitement défavorable dont sont victimes des personnes appartenant à un groupe considéré comme particulièrement vulnérable (le sexe, la race, le handicap, l’orientation sexuelle). » 1.2. Rappel de la législation au niveau du droit national La liberté d’entreprendre inscrite dans la Constitution Française de 1958 a pour corollaire le principe juridique de la liberté de l’employeur dans le choix de ses collaborateurs. Cependant ce principe est soumis à l’interdiction de la prise en