Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances

publiques est publié par le Centre d'excellence conjoint pour la recherche sur l'immigration et l'établissement de Toronto (CERIS). L’inclusion sociale des nouveaux arrivants au Canada : y a-t-il un problème fondamental d’information? Par Nadia Caidi & Danielle Allard* * Pour un examen détaillé de ce numéro, consulter Nadia Caidi et Danielle Allard, « Social Inclusion of Newcomers to Canada: An Information Problem? », Library & Information Science Research, 27(3), 2005 : 302-324. RÉSUMÉ Le présent

traité de Rome en 1957 sont les fondements de la coopération des pays européens dans les domaines économiques, politique et sociaux. Aujourd'hui, avec plus de 27 etats membres et un Produit Intérieur Brut représentant plus de 30% du PIB mondial, l'Europe en tant que première puissance économique mondiale est une réussite. Hélas, force est de constater que l'Europe sociale est loin d'un tel résultat. Les dirigeants politiques et économiques de l'union européenne ont toujours érigé comme priorité

causes du surendettement…………………………………………………….5 3. Typologie et évolution des surendettés…………………………………………………10 II.Solution au surendettement………………………………………………………………...11 1. Solution curative : des mesures ordinaires au plan de cohésion social……………….....11 2. Solution préventive : l’amélioration de l’information du consommateur ……………...13 3. L’accompagnement budgétaire ou « solution curative précoce »……………………….14 Conclusion……………………………………………………………………………………16 Bibliographie…………………………………………………………………………………17

PPS : Projet Personnalisé de Scolarisation revue de la NRAF n°44 de janvier 2009 Mise en application de la loi du 11 février 2005. Le PPS en assure la cohésion. Coopération entre le secteur médicosocial et l’Education nationale par le PPS. Passage d’une logique de filière à une logique de parcours qui appelle un accompagnement et des adaptations. Exigence constante de référence au droit commun (milieu ordinaire par l’école de référence et appartenance à un même groupe de pairs). Inscription

(cf. affaire linguistique Belge du 23 mai 1968). Les fondements textuels du principe de non-discrimination à l’embauche sont nombreux : * Il y a des textes à valeur constitutionnelle : On peut citer l’article 1 de la DDCH de 1789 affirmant l’égalité entre les hommes, l’article 2 de la DUDH de 1948 mais aussi le préambule de la Constitution de 1946 « chacun a le droit de travailler et d’obtenir un emploi ». * Il y a des textes communautaires : la directive n°2000/78/CE du 27 novembre 2000

des PME (5) Cellule de veille « Analyse du risque-social » (6) Création d’un Master Spécialisé « CSR & Diversity Consulting » (7) Mission « Recherche de financement extérieur & Accréditation » (8) Partenariat Audit-Entreprise (PAE) b) Proposition budgétaire i) Estimation des coûts ii) Un investissement sur le long terme c) Les financements extérieurs i) Conditions préalables au financement extérieur ii) Organismes de financement (1) Le fonds social européen (FSE) (2) Les aides des collectivités territoriales

en numéraire, pris en charge par l’organisme d’accueil ; • ouvrant droit à un régime complet de protection sociale financé par l’État ; • pouvant être effectué auprès d’organismes à but non lucratif ou de personnes morales de droit public, en France ou à l’étranger. L‘objectif de l’engagement de Service Civique est à la fois de mobiliser la jeunesse face à l’ampleur de nos défis sociaux et environnementaux, et de proposer aux jeunes de 16 à 25 ans un nouveau cadre d’engagement, dans lequel ils

Outils Par critère Point de vue • Se former À la une Activités syndicales, Droit du travail - Emploi privé L’égalité salariale s’apprécie à situations comparables, et non impérativement identiques, rappelle la Cour de cassation Publié le 28 octobre 2011 par Alain Piriou Aucune réaction Quatre ouvriers de la société Wagon automotive investis de mandats

intérim=> 3 acteur, employé, agence, entreprise) -CUI contrat unique d’insertion (facilite l’insertion professionnels) Conclusion : le cadre réglementaire -La loi sur la discrimination du 16 novembre 2001 Aucune personne ne peu être écarté d’une procédure de recrutement ou de l'accès a un stage en raison de son origine ou de ses moeurs. -La loi du 30 décembre 2004, HALDE, haute autorité de luttes contres les discrimination et pour l’égalité des chances -La loi du 31 mars 2006 loi Borloo

Pourquoi ce manifeste Propositions pour les villes de banlieue 1. Ressources des collectivités locales 2. Aménagement du territoire 3. Intercommunalité 4. Ile-de-France 5. Habitat et logement 6. Cohésion sociale 7. Réussite éducative 8. Prévention et sécurité 9. Insertion et emploi 10. Laïcité, parité, lutte contre les discriminations Pourquoi ce manifeste Nous sommes au début du XIIIème siècle. Le mot « banlieue »