Agent De Service Hospitalier

Hôpital de Blois Service : Kinésithérapie Fiche de contexte : La kinésithérapie: La kinésithérapie est l’application d’exercices adaptés au renforcement musculaire des usagers ayant des limitations fonctionnelles. C'est la thérapie de la gestuelle humaine. Elle utilise le mouvement ou, au contraire corrige et réduit le mouvement, par différentes techniques ou par la pose d'une contention (kinêsis signifie le « mouvement » en grec), afin de rendre au corps une fonction qui s'est altérée

ADMINISTRATIF L’action publique – 3èmes Bac EXERCICES PRATIQUES Ann Lawrence Durviaux, Professeur Ulg et avocat Damien Fisse, Assistant Ulg et avocat Casus 1 Monsieur X, ouvrier communal, maçon, est chargé par le responsable du service des travaux de la commune au sein de laquelle il est agent statutaire, de procéder à la réfection d’un mur clôturant la cour de récréation d’une école communale maternelle. Monsieur X se rend sur place et commence par installer l’échafaudage qui lui sera nécessaire pour effectuer

Rapport de stage Classe de troisième ------------------------------------------------- Tout d’abord j’ai effectué mon stage à l’hôpital d’instruction des armées Clermont Tonnerre à Brest. Cet hôpital fait parti d’un ensemble hospitalier militaire réparti sur 9 sites sur le territoire français. C’est un établissement de santé dont la mission principale est le soutien aux forces armées. En général l’encadrement, les médecins, et le personnel infirmier sont militaires. Il est donc possible

possibilité dans les entreprises et services de la place. Les meilleurs élèves/apprenants ont la possibilité de poursuivre leurs études dans les universités ou grandes écoles supérieures étrangères en admission parallèle ou par une inscription en troisième cycle en vue de la préparation d’un doctorat professionnel. ASA Formation c’est un métier ASA Formation c’est un emploi ASA Formation c’est la garantie d’une vie professionnelle assurée INTRODUCTION Le service des urgences est situé à l’arrière

Organigramme Deuxième Partie : Relayer les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Pages 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14) 2.1 Accueil des personnes de jour 2.2 L'accueil temporaire ou permanent 2.3 Secteur protégé 2.4 Agent des Services Hospitaliers Troisième Partie : Technologie des équipements (Page 15) Cas Pratique (Page 16) Conclusion (Page 17) Annexes Présentation personnelle Je me présente, je m’appelle D A. Je suis en Formation Assistante De Vie aux Familles

I- Analyse de l’organisation systémique selon Donnadieu 1. L’environnement Technico Economique Le système technico-économique du centre hospitalier peut être analysé les différents points suivants :  Les moyens humains Une réelle analyse au niveau quantitatif ne peut pas être réalisée par manque d’éléments chiffrés. Le seul point identifié est la pénurie de main d’œuvre. En revanche au niveau qualitatif le bilan des moyens humains pourra être plus complet. En effet une majorité des

flux Partie II – Les différents services de la logistique hospitalière A. La restauration B. La blanchisserie C. La stérilisation D. L’évacuation des déchets E. La traçabilité Conclusion Introduction La logistique au sein de l’hôpital est une fonction complexe, et gère des flux de produits et des circuits de distribution très différents, des conditionnements variés et des règles strictes de sécurité et de traçabilité. Le service de base offert par les établissements

 Rapport d'étonnement Dans les premiers jours du stage, découvrant le milieu hospitalier ce qui a éveiller ma curiosité lorsque je suis arrivé dans la salle de réunion était ce tableau gigantesque remplie de petite fiche de différente couleurs . Que signifiées telles ? pourquoi ? qu'est ce que sa organise ? Ce qui était enfaite la programmation de soins sur tout le service , organisé par chambre , par patient ( leurs traitement , les soins particulier a faire … ) étendu sur une journée .

, Unité de gestion du risque Infectieux Service bactériologie-hygiène CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NANTES Page 1 Précautions standard • Adaptées suivant la circulaire DGS/DHN°98/249 du 20 avril 1998 relative à la prévention de la transmission d’agents infectieux véhiculés par le sang ou les liquides biologiques • Remplace celle de 1989 relative aux précautions universelles qui concernait uniquement le sang 2 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NANTES Page 2 Précautions

4 millions de fonctionnaires territoriaux B/ 1.1 millions de fonctionnaires hospitaliers C/ 1.8 millions de fonctionnaires de l’Etat D/ 510 000 fonctionnaires de la ville de Paris Question 4 : Les fonctionnaires occupent : A/ Les emplois temporaires de l’administration B/ Les emplois permanents des entreprises publiques C/ Les emplois permanents de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements hospitaliers D/ Les emplois d’avenir Question 5 : Le recrutement dans la Fonction Publique