Agressivité

IMPATIENCE PAIX AGRESSIVITE RESPONSABILITE DEMISSION JOIE

fuit sauf lui  Enjambement (v 1560) marque la fin du combat. II°) Les réflexions de Théra  Eloge funeste car Théra argumente et ne raconte pas. • Tableaux épiques des derniers instants d’H • monstre invisible du (17/20) + « r »= son agressivité • qualité d’H au combat • emprise des Dieux lui ft défaut et pas erreur de lui • opposit° entre réact° d’H et celles des autres II) Réalisme et merveilleux: I°) Le merveilleux baroque  Le monstre appartient à l’imaginaire baroque.  Descript°

a engendré de la colère chez elle. La colère se définit par l’expression du mécontentement, de l’insatisfaction. Grâce à l’énergie qu’elle dégage, elle permet d’exprimer un désaccord. C’est pour cela qu’elle est souvent liée avec une certaine agressivité. La colère peut être provoquée par la frustration, l’intrusion, ou encore l’atteinte à la liberté. « Un comportement agressif, comme n'importe quel autre comportement, est un moyen d'expression et d'action dont dispose tout être vivant pour dialoguer

pas les nuances psychologiques de son ami, mais il ne manque pas d’intérêt dans la mesure où son caractère le prépare à devenir rhinocéros. Dans les premiers paragraphes, nous reconnaissons qu’il n’a pas de goût et qu’il manque d’indulgence. Son agressivité se révèle quand il dit : « J’ai honte d’être votre ami ». Il se montre très ridicule quand il répète les recettes de la culture pour tous. A part cela, il a l’esprit de contradiction (= déf. : s’opposer systématiquement, dans ses actions et dans

déformation de l’idée ou de l’information originale. B : Dans ce cas, le message franchit plusieurs étapes avant de parvenir au destinataire. C : A chacune de ces étapes, le message subit une modification plus ou moins importante. Obstacles pers : 1- agressivité 2- manque de sympathie 3- degré d’inst.4- degré de comp.5- cacher son igno 6- négligence 7- manque de temps Obstacles psy :1-manque d’objectivi té 2-mauvaise perception 3-attitude 4-peur 5-évaluation hâtive 6-méfiance Obstacles soci :1- sexe

DESIGN DE PACKAGING D'ENVIRONNEMENT Les 4 domaines d’application du design DESIGN GRAPHIQUE DESIGN DE PRODUIT 71 Charte graphique de la seine Maritime 72 73 Le symbolisme des couleurs, formes et lignes Sens des couleurs Rouge : tonus, agressivité, virilité, violence Orange : joie, optimisme, réussite Jaune :expansion, plénitude, activité Vert : nature, jeunesse, espoir, calme Bleu : paix, pureté, technicité, solennité Blanc : pureté, sagesse Noir : menace, mort Sens des formes Carré : stabilité

augmentation de la ventilation et du rythme cardiaque Actions : 1. Assoir la personne, vérifier pouls et TA 2. Appeler secours 3. ECG 4. Natispray (= trinitrine) * Hypoglycémie Signes : chaleur, pâleur, faim, tremblement, agressivité Actions : 1. Questionnement, diabétique ? s’il a mangé 2. Dextro 3. Resucré, glucagon, … * Asthme Signes : douleur poitrine, augmentation rythme respire et rythme cardiaque, cyanose. Actions : 1. Assoir, essayer

l’énergie des gens - Peut détruire l’estime de soi, susciter l’amertume et engendrer la méfiance - Freine la circulation de l’information - Un gaspillage de temps et d’argent… - Génère des émotions pénibles : tension, angoisse, hostilité, agressivité, sentiment d’attaque - Peut déchaîner la haine et entraîner la rupture de la relation ●Cependant le conflit peut avoir une influence positive : - Un facteur de croissance, de changement et d’innovation - Permet la discussion, la négociation

plus heurtée qu'à jeun et le conducteur fait beaucoup plus d'erreurs. Sous l'effet de l'alcool, le conducteur a un comportement dégradé par rapport au conducteur sobre. Cela se traduit par une prise de risque plus importante : vitesse excessive, agressivité, non-port de la ceinture de la sécurité ou du casque, réflexes diminués... Un sujet en bonne santé élimine 0,10 g à 0,15 g d'alcool par heure. Rien n'efface les effets de l'alcool : café salé, cuillerée d'huile... aucun " truc " ne permet d'éliminer

| | | | |Formes géométriques : triangle => agressivité. | | | | | |Couleurs