Aide à la décision

Aide juridictionnelle Principe L'aide juridictionnelle vous permet, si vous avez de faibles revenus, de bénéficier d'une prise en charge par l'État des honoraires et frais de justice (avocat, huissier, expert, ...). Selon vos ressources, l'État prend en charge soit la totalité (aide totale), soit une partie des frais de justice (aide partielle). L'aide peut exceptionnellement être accordée aux personnes morales (associations, syndicats) à but non lucratif dont le siège social est

support decision » (A.Gorry et Scott Morton1971), de cette citation on constate que les systèmes d’information ont été crée pour la seule et unique cause de contribuer et aider à perfectionner et optimiser la prise de décision. L’aide à la décision peut se définir comme l’activité de celui qui, par des voies dites scientifiques, aide à obtenir des éléments de réponse à des questions que se posent des acteurs impliqués dans un processus de décision. Ces éléments concourant à éclairer la décision, en vue

ELKASMI L’entreprise c’est un ensemble de moyens matériels, humains et financiers organisés en vu de produire des biens ou des services, destinés à être vendus sur un marché, dans le but de réaliser des profits. Gérer une entreprise c’est organiser et coordonner toutes ces activités. C’est donc aussi les contrôler et décider. Pour cela, l’entreprise a besoin d’informations ; ces informations sont fournies, par beaucoup, par le SI. L’information Sens 1 : L'information est l'action d'informer

qui passe progressivement de celui d’ expert à celui d’ accompagnateur. A partir du milieu des années 1970, avec la forte croissance du chômage qui atteint son pic en 1996, il devient nécessaire d’ aider les jeunes sortis du système scolaire sans qualification et les adultes au chômage à s’ insérer dans le monde du travail. Au début des années 1980, on assiste à un fort développement de l’ orientation professionnelle au service des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des adultes. De nouvelles structures

polyhandicapée. HISTORIQUE DE L’ETABLISSEMENT L’association a été créée en octobre 1968 par un petit groupe des parents d’enfants multi handicapés présentant des troubles associés moteurs, mentaux, sensoriels et parfois même avec des troubles de comportement. A cette époque, aucune structure n’était conçue pour accueillir ces enfants et leur offrir l’éducation spécialisée et les rééducations appropriées à leur état qui ne nécessitait pas une hospitalisation et ne leur permettait pas

traitement de la pauvreté. • Traitement lié à la question du travail : il y a un jugement moral contre les personnes sans emploi : - Les « bons pauvres » => invalides, pas responsables - Les « mauvais pauvres » => responsables ; peuvent travailler mais ne le font pas. • On s y intéresse pour une question de dangerosité : maîtriser le danger pour maintenir l’ordre social et la cohésion sociale. • Aspect local : 1 CPAS/Commune. But : aide à la survie et contrôler. 1. Les 3 dimensions

Plan du travail Introduction Partie I: Concepts fondamentaux du tableau de bord A) Qu’est-ce qu’un tableau de bord  B) Pourquoi le tableau de bord ? C) Indicateurs et composantes mesurables du tableau de bord Partie II: Rôle du tableau de bord au sein d’une organisation A) comment le tableau de bord joue-t-il son rôle comme outil prévisionnel et de contrôle B) types de tableau de bord C) exemples des tableaux de bord Conclusion

renseigne adéquatement sur l’univers pertinent à la problématique Quand les informations recueillies ne portent que sur une partie de l’univers pertinent à la problématique, aptitude d'une technique ou d'un instrument à permettre de généraliser les informations recueillies sur un phénomène politique, au-delà des manifestations observées. Validité interne : Caractéristique d'un indicateur qui correspond bien au concept Aptitude d'une technique ou d'un instrument à saisir de façon pure et entière les manifestations

d’ensemble de l’environnement sous-régional ..............................................................13 1.5.2. Ressources en eau et accord «Guaraní Aquifer» .................................................................13 1.5.3. L’environnement à l’ordre du jour du Mercosur..................................................................14 2. LES GRANDES LIGNES DU PROGRAMME POLITIQUE DU MERCOSUR.......................15 2.1. DES OBJECTIFS D’ASUNCION AU PROGRAMME DE TRAVAIL 2004-2006........

JUILLET 2001 RELATIVE À LA PRISE EN CHARGE DE LA PERTE D'AUTONOMIE DES PERSONNES AGÉES ET ALLOCATION PERSONNALISÉE D'AUTONOMIE Qu'est-ce que l'allocation personnalisée d'autonomie ? Succédant au dispositif de la prestation spécifique dépendance, l'ambition de l'APA est de renforcer la prise en charge des personnes en perte d'autonomie, en leur permettant de bénéficier des aides nécessaires à l'accomplissement des actes de la vie courante. L'allocation concerne à la fois les personnes