Aide personnelle au logement

7.13 Garantir et développer les Accompagnement professionnel ........... 9 possibilités d’expression des usagers ................................................... 17 Ressources et organisation ...................10 7.14 S'engager à l’égard des Personnel ................................................10 professionnels ........................................ 18 Financement ...........................................10 7.15 Amplifier la démarche en faveur Rythme .................................

Mention Complémentaire « Aide à domicile » Année scolaire 2011-2012 Rapport de stage de fin d’année Sommaire de l’exposé I- Présentation II- Introduction III- Le cadre IV- La personne V- La dépendance VI- Les besoins VII- Les réponses aux besoins VIII- Conclusion I- Présentation A- Présentation de l’élève et de son parcours * Je m’appelle Elodie Agosta, j’ai 18 ans et je prépare ma mention complémentaire « Aide à domicile » après avoir

notification provisoire d’attribution de bourse. Votre dossier est instruit par le CROUS du lieu de résidence. En cas de changement d’académie pour vos études, il sera transféré vers le CROUS nouvellement compétent. En cas d’évolution de votre situation personnelle et familiale, n’hésitez pas à modifier votre dossier numérique ou lorsque ce n’est plus possible, à contacter directement votre CROUS. C’est votre inscription administrative dans l’établissement qui permettra de valider votre 4 formation

uniquement sur le seul territoire de la commune. Pour remplir la tâche qui lui est impartie, le Centre communal d'action sociale dispose : D’un organe de gestion : le conseil d'administration. De moyens propres avec un budget autonome. Du personnel relevant de son autorité. Le conseil d'administration * Le CA est composé comme suit : un président : le maire de la commune. de 13 à 15 membres élus par le de 4 à 8 membres nommés par le président. Ces membres sont dans la plupart

L’état du mal logement en France. Les nouvelles sur le front du logement en France ne sont pas bonnes. L’accueil d’urgence ne parvient pas à répondre à une demande croissante. En Novembre, le 115 a laissé sans réponse près de huit personnes sur 10 et parmi celles qui ont obtenu une réponse, une sur deux se limite à un accueil pour une nuit. Les principes d’inconditionnalité et de continuité de l’hébergement, inscrit dans la loi, sont donc battus en brèche. Malgré l’augmentation du nombre de places

structure médico-sociale, gérée par l’Association « ALLO HEBERGE MOI ». C’est un lieu de vie destiné à accueillir, héberger et accompagner vers l’autonomie des familles avec enfants qui rencontrent des difficultés sociales, familiales, économiques, de logement, de santé et d’insertion. Le CHRS dispense un suivi socio-éducatif dans le but de leur apporter une stabilisation pour qu’ils puissent entreprendre des démarches vers une (ré)insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de mon stage et

Après une présentation de la structure d’accueil et du service social hospitalier, je vous exposerai le travail de l’assistante sociale au service gériatrique (en m’appuyant sur des exemples concrets), pour, enfin, vous faire part de mes réflexions personnelles sur le stage, le métier et les réponses à mes interrogations antérieures au stage. 1) Présentation de la structure d’accueil Le CHU (Centre Hospitalier Universitaire), situé dans une ville de taille moyenne accueille des patients venant

et cela indépendamment des formes qu'elles ont prises et qui ont largement évolué depuis 30 ans. Les politiques familiales mettent l'accent sur les enfants. Ça concerne les enfants dés la naissance jusqu'à l'âge adulte depuis qu'elles intègrent une aide aux parents et tiennent compte des inter-générationnelles. Objectifs des politiques familiales? 2 objectifs principaux +1 1- Contrôler et encourager la natalité 2- Compensation des charges familiales ( liées à la naissance des enfants ) 3- Conciliation

Semedo da SilvaNadine SophiaÉlève en TASSP au lycée Francis de CroissetStage du Au sein de l’EHPAD LES MILLE SOLEILSA VallaurisPolyvalente Dans le cadre du stage du baccalauréat professionnel ASSP-Introduction I – Présentation de La Structure-Historique de l’entreprise- organigramme -Présentation détaillée de l’entreprise 2- Présentation de la personne-Information sur la personne3 – Description du projet d’accompagnement personnalise -Activités -Bibliographie et annexes

esprit ce qui m’a permis de réellement comprendre l’impact des actions menées par le Conseiller en ESF. J’aborderai tout d’abord l’institution du lieu où j’ai effectué mon stage, en expliquant ses rôles et fonctions ainsi que sa hiérarchie et son personnel. J’évoquerai la population qui la fréquente. Ensuite, il me semble important, au vu de la carrière professionnelle à laquelle je me destine, de voir les rôles et fonctions de la conseillère en Economie Sociale Familiale au sein de cette même institution