Allocation de recherche

l’économie Dépend de la pertinence des pol éco mises en œuvre et de l’attractivité du climat d’invest * Performance du système éducatif et du dispositif de la formation pro (de base ou en (E)) * Son allocation sectorielle et les marges de manœuvre dispo pour une ré-allocation en réaction à des chocs internes ou externes 3) Le capital humain marocain * Facteur ‘travail’ sous-utilisé de façon plus (chômage) ou moins (sous-emploi) visible * T peu qualifié et Ø alloué comme il

moyenne de recherche d’emploi est aujourd’hui  légèrement inférieure pour les femmes (14,3 mois contre 14,7 mois  pour les hommes). En attendant, ces personnes la, reçoivent des  allocations mais seulement pour un certain durée temps. L’ANPE contact  les employeurs, et de qu’ils ont des travails, il contact les  personnes concernes. Les ASSEDIC sont des associations créées pour  percevoir les cotisations et verser les allocations aux salariés ayant  perdu leur emploi.  Ces allocations ne sont

et OXLEY. Triangle qui repose sur les objectifs : * Recherche de l’efficacité macroéconomique. * Recherche efficience micro (maîtriser les effets du hasard moral, limiter les gaspillages…) * Recherche de l’équité redistributive (limiter les effets de la sélection adverse, assurer l’égalité d’accès aux soins, etc… La recherche de l’efficacité macro et de l’efficience micro peuvent entrer en conflit avec le troisième (la recherche de l’équité redistributive). Section 3 : protection sociale

généralement considérée comme l’ancêtre de la CNSS, a été créée par le dahir du 24 avril 1942, elle constituait un organisme corporatif et coopératif crée par le patronat pour servir des allocations familiales aux travailleurs des grandes entreprises et des allocations aux femmes en couche. Jusqu’en 1950, le montant des allocations familiales servies aux salariés marocains était inférieur à celui attribué aux travailleurs européens. En 1949, la caisse Interprofessionnelles Marocaine de Retraites est mise en

salariée, d'une façon plus générale, à une activité professionnelle. Selon une autre conception plus moderne, dite distributive, lamission de la Sécurité sociale doit être élargie. Le fondement du droit à la Sécurité sociale ne doit plus être recherché dans l'activité professionnelle, mais dans les besoins des individus, besoins pris en considération au nom de la solidarité naturelle entre les membres d'une même collectivité nationale. La mission de la Sécurité sociale suivant cette conception

approche plutôt libérale qui valorise l’effort individuel et la liberté, la réduction des charges et des prestations publiques au prix d’inégalités sociales marquées ; d’autre part, une approche sociale-démocrate qui investit publiquement dans la recherche et l’innovation, qui insiste sur l’emploi pour tous et la lutte contre les inégalités, qui privilégie des services sociaux universels et efficaces, mais au prix d’impôts élevés et d’une absence de libre choix des prestations sociales. 2 - Rendre

à la croissance de l'économie réelle (transforme, optimise, mutualise). - optimum social et politique Problématique : Le système de financement de l'économie française a connu une mutation profonde dans les années 1980 qui a permis une meilleure allocation des ressources. Toutefois, les pouvoirs publics doivent encore intervenir pour favoriser un meilleur accès aux moyens de financement disponibles et pour limiter les risques de dysfonctionnements des marchés financiers. I) Avec la mutation du

jeux vidéo, télécoms. La straté d’E consiste à définir le périmètre d’activité. Cela signifie que l’entreprise supprime ou non certaines activités. o Allocation de ressources : la strét c’est aussi de donner des ressources aux élements qui composent le périmètre d’activité. (= aux différents métiers). o Définir périmètre d’activité + allocation ressources = stratégie d’entreprise. Ex BCN Gervais Danone années 1970 : - pates - plats cuisinés - sauces - biscuit - confiserie - bière  Incompatibilité

mission le financement de la croissance, par une augmentation de capital, en créant de nouvelles actions vendues aux investisseurs, ce qui procure de l'argent à la société pour investir. Elle peut se montrer sélective dans son actionnariat, pour rechercher les investisseurs les plus capables de comprendre son activité, les plus enclins à prendre des risques en échange d'une rentabilité aléatoire, même s'ils sont dans d'autres pays. Pour permettre à leurs clients d'investir en Bourse, les banques

GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIÉS ET LES ORGANISMES SOCIAUX CHAPITRE 1 : LES SOURCES DU DROIT SOCIAL ET LA VEILLE JURIDIQUE Exercice n° 1 : Vous disposez d’un ordinateur ayant un accès à Internet et il vous est demandé d’effectuer les recherches nécessaires pour retrouver des éléments. Travail à faire : 1. Quel est l’article qui permet de retrouver le contenu du règlement intérieur ? L’article L 1321-1. 2. Quel est l’article qui permet de prendre en compte le point de départ de la période